職工拘役工資怎么處理
處理方式:在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作,其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。相關(guān)法規(guī)如下:
中華人民共和國(guó)人事部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見(jiàn)的復(fù)函(人函〔1999〕177號(hào))第六條、第七條:
1、(六)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役的,拘役期間工資停發(fā)。期滿釋放,經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)由原單位接收并分配正式工作的,可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執(zhí)行。
2、(七)受到徒刑以上刑事處罰的人員,在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作,其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果說(shuō)員工犯罪的話,那么一般來(lái)說(shuō)在服刑期間是沒(méi)有工資的。而且有的公司會(huì)直接把員工進(jìn)行開(kāi)除。到時(shí)候公司也不需要給員工一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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