大家都知道,在我國對于相關(guān)的傷殘問題是分不同的等級的,一般來說等級越高說明傷殘的情況越嚴(yán)重,那么生活自理能力就越差,那么在賠償?shù)臅r候就需要賠的更多,很多人對于一些時候司法鑒定機構(gòu)給出的傷殘等級為九級的情況不知道能得到多少的賠償,下面給大家介紹一下東莞司法鑒定九級賠償多少錢?
工傷賠償金額是根據(jù)工傷等級來確定的,其主要項目包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金。但因各地區(qū)實際情況不同,因此我國未對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一規(guī)定。
根據(jù)東莞工傷保險條例規(guī)定,工傷九級職員可以享受工傷醫(yī)療期間待遇,同時工傷醫(yī)療終結(jié)后可以獲得次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。其中一次性傷殘補助金為9個月本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金為2個月本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月本人工資。
根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2006),是符合標(biāo)準(zhǔn)的,工傷傷殘等級鑒定以勞動能力鑒定為準(zhǔn)。
1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。
2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序,按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
計算:2300X停工留薪期月數(shù)=
3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。
計算:2300X9=20700元
4、如果解除勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同,按照廣東省的標(biāo)準(zhǔn),一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金分別為2個月和8個月的本人工資。
計算:2300X(2 8)=23000元
如果不解除勞動關(guān)系,賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關(guān)系,賠償是1、2、3、4項相加。
如果單位沒有參加工傷保險,全部工傷待遇都由單位支付。
一般來說在單位受傷之后,如果達到一定的等級也是會對相關(guān)的工作崗位的任職產(chǎn)生一定的影響的,所以在確定傷殘賠償的時候,也會將這個誤工的費用計算到相關(guān)的賠償金額當(dāng)中,也就是說很多人關(guān)系的東莞司法鑒定九級賠償多少錢,其實是包含非常多的方面的。
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簡介:
任曉東,畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)法學(xué)系,中華全國律師協(xié)會會員、石家莊市律師協(xié)會會員。自2013年從業(yè)以來,做事沉穩(wěn)干練,效果顯著,在代理案件的過程中,他以深厚的專業(yè)知識、精湛的訴訟技巧和高尚的職業(yè)道德贏得了同行和當(dāng)事人的好評。堅持銳意進取,不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括普通民事訴訟代理、婚姻家事糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、房地產(chǎn)開發(fā)、公司事務(wù)、建筑工程糾紛等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),也包括公司合規(guī)業(yè)務(wù)、風(fēng)險投資和企業(yè)并購、破產(chǎn)重整、不良資產(chǎn)處置、資產(chǎn)證券化等新興業(yè)務(wù)。秉承“受人之托、忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念,為每位當(dāng)事人提供便捷、有效的法律服務(wù)
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