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寧波
因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養(yǎng)費嗎
因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養(yǎng)費嗎
需要，超生并不改變父母和孩子之間的親子關(guān)系，父母依舊有撫養(yǎng)子女的義務(wù)。
案情
今年5月，30多歲的張某在工廠上班時不慎被機器輾死。張某生有三個女兒，均未成年。但廠方在賠償時，認為張某的次女和三女系非法生育，且沒有上戶口，故不同意支付這兩個女兒的撫養(yǎng)費。多次協(xié)商未果，張某家人一氣之下將工廠告上法庭，要求其支付兩個女兒的撫養(yǎng)費共計4.5萬元。
法院審理
法院審理后認為，《工傷保險條例》第14條規(guī)定：“職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。”第37條規(guī)定：“職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。”
直系親屬指死者的父母、配偶、子女。本案中，死者生前所生子女，因逃避超生罰款而未申請戶籍登記，但并不影響小孩與死者父子關(guān)系的事實認定，只要死者親屬提供了證據(jù)證實孩子與死者存在親屬關(guān)系，不管是否進行了戶口登記，都應(yīng)該依法得到相應(yīng)賠償。據(jù)此，法院依法支持了張某家人的請求，判決工廠支付兩個超生女兒的撫養(yǎng)費4.5萬元。
本文通過案例分析的方式式為您解答了因工傷死亡用人方是否需要支付超生子女的撫養(yǎng)費的問題，如果您有相似的情況可以參照了本文，但是具體情況需要具體分析，不能一概而論，如果您的問題比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供在線咨詢，由專業(yè)律師律師針對您的情況給您具體的解決方案。
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