一、職員工作期對(duì)單位外人員故意傷害賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)?

職員工作期對(duì)單位外人員故意傷害賠償責(zé)任由實(shí)施了故意傷害行為的主體承擔(dān)，

根據(jù)刑法第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

故意傷害罪的結(jié)果是造成對(duì)他人健康的損害。

刑法根據(jù)傷害后果不同，分為輕傷、重傷與傷害致人死亡三種情形。

故意傷害罪立案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的解釋》第一條的規(guī)定，“人民法院直接受理的自訴案件包括(二)人民檢察院沒(méi)有提起公訴，被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件：故意傷害案(刑法第二百三十四條第一款規(guī)定的)，故意傷害他人身體，應(yīng)當(dāng)予以立案，不需要達(dá)到輕傷以上標(biāo)準(zhǔn)”。

二、刑法故意傷害罪賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定?

1、民事賠償應(yīng)當(dāng)以民法的規(guī)定來(lái)定，賠償范圍為醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，如果構(gòu)成殘疾了，還包括殘疾補(bǔ)助金，殘疾人生活器具費(fèi)以及受害人所撫養(yǎng)家屬的撫養(yǎng)費(fèi)，另外還可以要求精神損害賠償金，不過(guò)這個(gè)在刑事附帶民事訴訟中可能不會(huì)被法院支持。具體的標(biāo)準(zhǔn)如下，至于數(shù)額，要參照你們當(dāng)?shù)氐钠骄杖胨酱_定,如果是農(nóng)村戶口，就按農(nóng)村平均收入，如果是城鎮(zhèn)戶口，就按城市居民人均收入來(lái)算。

2、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。如果你們是城鎮(zhèn)戶口，就按照城鎮(zhèn)居民平均收入，如果是農(nóng)村戶口，就按照農(nóng)村居民人均收入來(lái)算。

6、殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

7、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

不管是用人單位的職員還是單位本身，若是由于工作的原因?qū)嵤┝斯室鈧λ说男袨椋坏┍徽J(rèn)定為是故意傷害罪，此時(shí)無(wú)疑受害者是可以獲得經(jīng)濟(jì)賠償金的。但是具體的賠償責(zé)任，需要先確定職員實(shí)施故意傷害行為是否與單位有關(guān)之后，才能判處確定處罰。

故意傷害罪的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

故意傷害罪拒不賠償怎么辦？

故意傷害罪賠償多少錢(qián)