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寧波
如何有效防范招聘網站泄露個人信息
如何有效防范招聘網站泄露個人信息
1、去正規網站求職
在網上找工作時，盡量選擇一些比較正規大型的求職網站，填寫時選用相應的隱私保護和信息隱藏等服務，保護好自己的個人信息。
2、信息分清必填和可不填
企業HR一般在網上批量預覽簡歷時，最關注求職者的學歷、實習經歷、工作經歷以及個人業績。因此通過網絡求職填寫簡歷時，除了上述幾項外提供自己的聯系方式即可，盡量不要填寫身份證號、家庭住址和家庭電話等個人信息，避免隱私外泄。
3、找工作不宜海投
求職者應有針對性地投遞簡歷，不要為了獲取工作機會而大量盲目地投遞簡歷。為了個人信息安全起見，也可以選擇把自己的簡歷加密，等找到合適的公司再主動出擊。
4、重視簡歷的日常管理
很多求職者找到工作后，就對網上的簡歷不管不顧。最好的做法是一旦找到工作后，就去修改個人的信息，包括更改求職狀況、隱藏手機號碼等，從而避免別人使用無差別搜索，直接來找尋你的聯系方式進行推銷和騷擾。
5、適當警醒
為避免有些招聘網站、HR圖小利，進行簡歷出售。可以嘗試在投遞的簡歷上注明”本簡歷上的內容屬于個人信息，僅供求職使用”等字樣，提醒用人單位慎重處理。
個人信息遭遇泄露，如何維權
1、按照全國人大常委會《關于加強網絡信息保護的決定》，遭遇信息泄漏的個人有權立即要求網絡服務提供者刪除有關信息或者采取其他必要措施予以制止。
2、個人還可向公安部門、互聯網管理部門、工商部門、消協、行業管理部門和相關機構進行投訴舉報。國家網信辦所屬的中國互聯網違法和不良信息舉報中心將專職接受和處置社會公眾對互聯網違法和不良信息的舉報。
3、消費者還可依據《侵權責任法》《消費者權益保護法》等，通過法律手段進一步維護自己的合法權益，如要求侵權人賠禮道歉、消除影響、恢復名譽、賠償損失等。
以上就是律霸網小編為大家整理的相關資料。綜上所述，我們了解到當在進入網站的時候應當盡可能的去比較官方的網站，不要進那些不知是何物的網站，并且有些信息可以不填就最好不要填，以免信息泄露。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
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