工資被冒領就是侵占嗎
冒領別人工資的情況主要根據冒領人的主體身份,有可能是構成詐騙或職務侵占罪。
一、屬于職務侵占罪。《刑法》第二百七十一條第一款規定:“公司、企業、或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位的財物非法占為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”如果犯罪嫌疑人屬于單位領導或財會人員,符合職務侵占罪的特殊犯罪主體;其主觀上有侵占的故意;客觀上已實施了占有該工資款的行為;由于該款尚未轉移給應領取人,仍屬單位公款,故其侵犯的客體應是本單位的財物,且數額巨大的行為構成職務侵占罪。
二屬于詐騙罪。如果犯罪嫌疑人以非法占有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為,就構成詐騙罪。
什么是職務侵占罪
根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定,職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
職務侵占罪與詐騙罪的界限
兩種犯罪都是以非法占有為目的,侵犯財產所有權的行為,兩者的主要區別就在于:
1、主體要件不同,本罪主體是特殊主體,必須是公司、企業或者其他單位的人員;而詐騙罪的主體為一般主體。
2、犯罪對象不同。本罪的對象是本公司企業的財物,這種財物實際上已被行為人所掌握,而詐騙罪的對象是不為自己實際控制的他人財物。
3、犯罪的行為不同。本罪是利用職務上的便利侵占本單位的財物;而詐騙罪則是用虛構的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。
因此,對于這個問題大家看完之后就清楚了吧,在實際中這是一種違法犯罪行為屬于職務侵占罪,會受到法律的相關處罰。此外關于詐騙罪于職務侵占罪的區別,大家也可以了解一下。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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