如何舉證職務侵占
一、構成本罪的證據問題
首先需要明確職務侵占刑事犯罪的構成要件:
1、職務侵占罪是直接故意犯罪,即具有非法占有公司財物的目的,
2、本罪的犯罪主體是企業、公司或者其他單位的人員,無論是股份有限公司、有限責任公司,還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體與構成貪污罪的犯罪主體:國家工作人員正好是相區別的。
3、本罪在客觀上存在利用職務上的便利侵占公司財物的行為,包括
(1)利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力;
(2)依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的權限;
(3)依靠、憑借權限、地位控制、左右其他人員,或者利用對己有所求人員的權限
二、如何舉證
在職務侵占刑事案件審理判決中,有效證據主要是針對這犯罪嫌疑人的身份、取得占有財物的方式等,包括物證、書證,證人證言,犯罪嫌疑人供述、受害人陳述、勘驗筆錄、視聽資料等能證明案件的事實經過的,都屬于有效證據。現在我國刑事訴訟法還規定了非法證據排除制度,可以對非法取得的證據要求法院審理時候不予采納。可以用于證明案件事實的材料,都是證據。
證據包括:
(一)物證;
(二)書證;
(三)證人證言;
(四)被害人陳述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;
(六)鑒定意見;
(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;
(八)視聽資料、電子數據。證據必須經過查證屬實,才能作為定案的根據。相關知識:職務侵占共同犯罪的情況具有國家工作人員身份的人員與公司、企業或者其他單位的人員共同侵占單位財物如何定性處理對此有兩種不同意見:一種意見是按主犯的基本特征定性,如主犯具有國家工作人員身份的,那么同案犯都定貪污罪;如主犯的身份是公司、企業或者其他單位的人員,那么具有國家工作人員身份的同案犯定侵占罪。另一種意見是:如果主犯的身份是公同、企業或者其他單位的人員,那么全案都定侵占罪;如果主犯的身份是國家工作人員,應分別定罪,具有國家工作人員身份的定貪污罪,公司、企業或者其他單位的人員定侵占罪。
綜上所述,職務侵占的主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。在舉證證明構成職務侵占時,要注意證據的三性。不符合要求的證據是不具有效力的,也是白費功夫。如何還有其他問題的歡迎來律霸網咨詢。
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