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寧波
玩忽職守罪主犯從犯分別怎么處罰？
一、玩忽職守罪主犯從犯分別怎么處罰?
玩忽職守并不存在共同犯罪故此也就不存在主犯從犯分別怎么處罰的問題了，共同犯罪認定的條件如下：
我國《刑法》規定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。但僅僅據此規定，往往是不能準確認定共同犯罪的，認定公共犯罪必須同時滿足以下條件：
1、存在共同的犯罪故意。如張三和李四合謀實施搶劫，雙方是有明確協同搶劫的意圖，也清楚共同搶劫的后果的，否則，盡管張三實施了搶劫行為，李四也進行搶劫，但不能認定是共同犯罪，而應單獨分別認定各自的罪行。
2、存在基于共同犯罪故意的共同犯罪行為。如A與B合謀盜竊的，必須實施了共同盜竊行為，如準備工具、踩點、放風等，才能認定為共同犯罪，若B僅僅是有共同盜竊的想法，但沒有參與任何盜竊行為，也不存在教唆、幫助、組織行為的，一般不認為A與B是共同犯罪。
3、二人以上，均應是具備刑事責任能力的人。“共同犯罪”必然是存在兩人才能構成共同，但兩人必須都應該是具有刑事責任能力的人，例如一正常成年人與一精神病患者共同實施犯罪行為的，不能認為是共同犯罪，相關法律責任應由正常成年人承擔。
二、什么是玩忽職守罪?
玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行、不正確履行或者放棄履行其職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的犯罪。
（一）構成玩忽職守罪必須具備以下條件：
1、本罪的犯罪主體是國家機關工作人員，即國家權力機關、行政機關、司法機關、軍隊、政黨中從事公務的人員。
2、本罪在主觀方面是一種過失。
3、本罪在客觀方面表現為不履行、不正確履行或者放棄履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
4、只有致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失，才能構成犯罪。
（二）《刑法》有關玩忽職守罪的條文規定：
第三百九十七條 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
任何職員都是有自己特定的工作任務的，公職人員也有。任何不按照要求完成自己的工作任務的，就有可能造成一些不良影響，若是公職人員不及時處理自己的工作，就有可能會構成玩忽職守罪，此時該職員是會受到刑事處罰的。
公務員玩忽職守罪怎么認定
哪些屬于玩忽職守罪的構成要件
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