醫(yī)生收紅包是非國家工作人員受賄罪嗎

醫(yī)生收紅包是非國家工作人員受賄罪，具體的處罰需要根據(jù)具體的情況進(jìn)行判定。

1.侵犯的客體是國家對(duì)公司、企業(yè)以及非國有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務(wù)活動(dòng)的管理制度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制中，公司、企業(yè)以及事業(yè)單位、其他組織，后者如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位扮演著十分重要的角色。這些單位的工作人員通過自己合法的職務(wù)活動(dòng)，使公司、企業(yè)、事業(yè)單位等在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的角色得以正常而出色的發(fā)揮。因此，有關(guān)法律對(duì)這些單位的工作人員的職務(wù)活動(dòng)作了規(guī)范，建立起一套明確的管理制度。相關(guān)人員受賄罪則是對(duì)這套管理制度的直接侵犯，從而產(chǎn)生公司、企業(yè)、事業(yè)單位等管理層的腐敗，危害公司、企業(yè)、事業(yè)單位的根本利益，破壞正常的社會(huì)主義市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的交易秩序。

2.客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。利用職務(wù)上的便利是本罪在客觀方面的重要因素，是指公司、企業(yè)以及事業(yè)單位、其他組織，后者如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位的工作人員利用本人組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職權(quán)以及利用與上述職權(quán)有關(guān)的便利條件。索取他人財(cái)物是指利用組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職務(wù)上的便利，主動(dòng)向有求于行為人職務(wù)行為的請(qǐng)托人索要財(cái)物。非法收受他人財(cái)物是指利用組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職務(wù)上的便利，為請(qǐng)托人辦事，接受請(qǐng)托人主動(dòng)送給的財(cái)物。為他人謀取利益是指行為人索要或收受他人財(cái)物，利用職務(wù)之便為他人或允諾為他人實(shí)現(xiàn)某種利益。該利益是合法還是非法，該利益是否已謀取到，均不影響本罪的成立。數(shù)額較大是指接受賄賂即財(cái)物的數(shù)額較大。接受了數(shù)額較大的賄賂，則構(gòu)成該罪的既遂。《刑法修正案(六)》第7條修改了《刑法》第163條第2款的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪處罰。

3.犯罪主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。公司、企業(yè)的工作人員是指在公司、企業(yè)、其他單位中從事領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理工作的人員，如公司的董事、監(jiān)事以及公司、企業(yè)的經(jīng)理、廠長、財(cái)會(huì)人員以及其他受公司、企業(yè)聘用從事管理事務(wù)的人員。“其他單位的人員”包括非國有事業(yè)單位或者其他組織的工作人員，如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位的從事組織領(lǐng)導(dǎo)以及履行監(jiān)督、管理職責(zé)的人員。在國有公司、企業(yè)、國有其他單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)、國有其他單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員利用職務(wù)上的便利受賄的，不成立公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪，而應(yīng)依照《刑法》第385條、第386條的受賄罪處罰。

4.主觀方面表現(xiàn)為故意，即公司、企業(yè)、其他單位人員故意利用其職務(wù)之便接受或索取賄賂，為他人謀取利益。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)的回答可以得出，如果醫(yī)生收了紅包是會(huì)構(gòu)成非國家人員受賄罪的，但具體的處罰需要根據(jù)實(shí)際的情況來進(jìn)行確定，該犯罪的犯罪主體屬于特殊主體，應(yīng)當(dāng)是公司企業(yè)或其他單位的工作人員，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。