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寧波
長沙職務侵占罪量刑標準
實踐中，只有公司、企業或其他單位的工作人員利用職權非法侵占公司財物的才有可能構成職務侵占罪。但從法律規定可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。不過進行量刑的時候就要參考具體的犯罪數額。關于長沙職務侵占罪量刑標準的內容，律霸小編將在下文中為您做詳細闡述。
一、職務侵占罪該怎么量刑
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵占最新數額規定
按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
綜上，現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
由于對職務侵占罪處罰時要參考具體的犯罪數額，但各個對職務侵占罪數額標準的規定不太一樣，也就意味著不同的地區關于職務侵占罪的量刑標準規定的不同。要是你在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
職務侵占罪的構成要件有哪些？
職務侵占罪立案標準是怎樣的？
職務侵占罪怎么處罰
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