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護理費賠償金怎么確定

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 1060人看過

一、什么是生活護理費?

〈工傷保險條例〉第32條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工平均工資的50%、40%或者30%。”根據上述規定，護理費賠償的支付方式為按月支付，其計算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級又有所不同。三種護理等級的區分可參照〈企業職工工傷保險試行辦法〉中規定的“根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五香條件”的標準，以及最高院的司法解析規定的“應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別”。對于“職工月平均工資”的標準，〈工傷保險條例〉未作規定，因此可參照〈最高人民法院關于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解析〉中規定的“職工平均工資”，按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計的數據確定。以后所稱“職工平均工資“都參照該標準。

二、生活護理費的計算公式：

(一)生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算

護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規定：“工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定。”因此所謂統籌地區，一般指直轄市或者設區的市這一范圍。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%

(二)生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算

護理費按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×40%

(三)生活部分不能自理的護理費賠償金額計算

護理費按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×30%

根據職工對生活的自理程度，生活護理費的賠償是不同的。在完全不能自理的情況下，賠償標準是統籌地區上年度職工月平均工資的50%，大部分不能自理的時候則為統籌地區上年度職工月平均工資的40%，要是只有部分不能自理的話那么護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。各位需要注意生活護理費都是按月進行支付的。

以上就是小編為您搜集整理到的相關資料。在發生工傷后，只要您滿足以上條件，就可以得到生活護理費，并且可以根據具體情況具體計算護理費。當然，如果您還有什么相關法律問題需要咨詢，歡迎您到律霸網進一步的咨詢。

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