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寧波
因交通事故引發(fā)的工傷可否要求雙倍賠償
因交通事故引發(fā)的工傷可否要求雙倍賠償
就此問題，國家沒有統(tǒng)一的法律來規(guī)定。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》“因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償。”在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般應該得到雙賠。如工傷的一次性傷殘補助金和一次性工亡補助金，對應侵權(quán)的殘疾賠償金和死亡賠償金，兩者可以兼得;而工傷的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，侵權(quán)的營養(yǎng)費、精神撫慰金和陪護人員住宿費伙食費則是各自的專屬項目，不可兼得。
相關(guān)法條
《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》“因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償。”
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》
第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。
職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
綜上所述，因交通事故引發(fā)的工傷，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般應該得到雙賠。了解相關(guān)的法律知識可保障自身利益。如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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