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寧波
開公司車做私事肇事公司負責嗎
一、開公司車做私事肇事公司負責嗎
司機在下班時，利用職務之便，置于公司制度而不顧，私自開公車辦私事，發生了交通事故，其事故的后果和善后的賠償，就產生了兩個層面的法律關系。
1、這次事故的發生，駕駛員對公司而言，他應該負全部責任。那么處理的依據，司機在接受公司應聘時，是否與公司簽定了相關的安全行車條款，對于這種嚴重違法違規造成交通事故的行為的處理有約定的話，對駕駛員的行政和經濟處罰就可酌情按照公司的制度和約定來進行了。
2、司機對于交通事故的處理，將受到交警在事故現場的勘查結果，作出的事故責任認定來承擔相應的責任;由于車輛是公司所有，公司負連帶責任。如果車子既有交強險，也有商業險的話，一切損失在接受保險公司理賠的范圍外，尚有巨額的賠款，將由公司墊付，以后公司有權可向駕駛員領導追償。
3、最后，要說公司在這起交通事故的損失賠償，公司也是受害者，只能負有管理不力的責任。如果是公司的駕駛員因車禍受傷，在保險之外，只能按照病假來處理了。
二、法律規定
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第八條
法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執行職務中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。
第九條
雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。
開公司車做私事又肇事了之后，肇事司機可以看看能否申請保險公司的理賠，一般申請保險公司理賠的話就必須要車主跟公司負責。開公司車做私事肇事了之后公司不肯復雜責任該怎么辦才好，建議您及時尋求律霸網律師的的幫助。
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