開公司車肇事了司機有工資嗎
開公司車子辦公事出事故,公司應承擔責任的。如果你受傷了,你的受傷為工傷,如果你造成了他們受傷了,公司也要承擔責任的。
法律規定
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《侵權責任法》第三十四條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。
開公司車肇事了的司機是可以依法拿到自己的工資,公司不能夠因為司機有肇事而不發他的工資,工資是司機的勞動所得應該要發。開公司車肇事了司機有哪些影響,來律霸網找專業的律師為你提供咨詢服務是最好的選擇,這里律師會為你解答任何疑惑。
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