平時就一直強調大家在開車的過程當中一定要注意保持車距,尤其是在跟貨車同時并駕齊驅的情況下,因為貨車我們都知道車身非常大,一旦跟貨車相撞的話車毀人亡的這種幾率非常大。而且貨車因為長途奔波,所以也有一些司機存在著疲勞駕駛的這種狀況,這都是誘發貨車交通事故的原因。那么,貨車交通事故處理流程的依據是什么?
一、貨車交通事故處理流程的依據是什么?
(一)向交通管理部門進行報案。
當一起交通事故發生以后,當事人應當盡可能及時向事故發生地的縣級交管部門報案。如果交通事故的當事人都造成重傷或者昏迷的,經過的路人也有義務向交通管理部門報案。
(二)交通管理部門趕赴交通事故現場進行處理。
一般情況下,適用簡易程序處理的交通事故案件只需要有一名交警人員到現場處理,而適用交通事故一般程序處理的交通事故案件,則至少要有兩名交警進行處理。對于重大,特別重大的交通事故案件還需其他部門幫忙,比如醫療救護部門。
(三)交通管理部門制作交通事故認定書。
交通管理部門在充分了解事故情況時,并結合收集到的各種證據,客觀、公正的制作出交通事故認定書,分清事故當事人各方的事故責任。
(四)對損害賠償進行調解。
公安交管部門可以在雙方當事人申請的情況下,就交通事故損害賠償進行為期10天的調解。
(五)受害方向人民法院起訴。
對于當事人不同意調解,或者在法定的調解期限內未達成調解協議的,受害方可向法院起訴,以此來維護自身的合法權益。
二、交通事故如何賠償?
(一)人身損害賠償
1、醫療費。在實務中包括實際支出的費用和后期治療費。在訴訟中,實際發生的費用以一審辯論終結為截止時間,此前發生的數額為責任人賠償的數額。此后發生的費用可以協商解決,大多是另案處理,等實際發生后,再行賠付。
2、誤工費。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
3、住院伙食補助費。住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。
4、護理費。要準確確定受害者的護理費應當明確護理的期限、護理人數、每天的護理費。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害者因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過20年。護理人數原則上為一人,護理費=每天的護理費×護理天數×護理人數。
5、交通費。因交通事故受傷的人員到醫院治療、住院治療、轉院治療以及參加處理交通事故的當事人及親朋處理交通事故相關事實而發生的交通費用。
6、農村居民的殘疾賠償金。農村居民殘疾賠償金=受訴法院上一年度農村居民人均純收入*賠償系數*賠償年限
7、城鎮居民殘疾賠償金。城鎮居民殘疾賠償金=受訴法院上一年度城鎮居民人均可支配收入*賠償年限*賠償系數
8、傷殘人員的殘疾用具費。應注意:
(1)輔助器具按照普通適用器具的合理費用標準計算;
(2)輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定;
(3)超過確定的輔助器具費給付年限確需繼續配制輔助器具,應當繼續給付相關費用五至十年;
9、被扶養人生活費。應考慮賠償基數、賠償期限、賠償份額以及賠償總額限制。
10、農村居民的死亡賠償金。應考慮賠償基數;賠償指數,即年數;支付方式為一次性支付;以及死亡者年齡的因素。
11、城鎮居民的死亡賠償金。與農村居民死亡賠償金相區別在于賠償基數的不同。
12、喪葬費。喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資*6 。
(二)精神損害賠償
精神損害的賠償數額根據以下因素確定:
1、侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;
2、侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;
3、侵權行為所造成的后果;
4、侵權人的獲利情況;
5、侵權人承擔責任的經濟能力;
6、受訴法院所在地平均生活水平。也就是說,對精神損害賠償數額,法官有較大的自由裁量權。
(三)財產損失賠償
1、直接財產損失。
2、間接財產損失,即可預見的損失。常見的如車輛停運損失費。
交通事故的處理流程跟開的是什么車沒有任何關系的,只不過貨車發生交通事故是很有可能在國道,但是更多的還是高速公路上的這種情況比較多。因此,貨車交通事故處理流程在大多數的情況下還是要及時報警的,如果在高速公路上發生的交通事故,得先由交警工作人員將車輛拖到應急車道上依法處理的,有人受傷的情況下先打急救電話,這是大家都知道的常識吧。
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簡介:
丁旭峰律師,河南駐馬店人,中共黨員,中華全國律師協會會員、常州律師協會會員,江蘇鼎國律師事務所律師。中國黨員,畢業于鄭州大學、廣西師范大學,擁有本科法律文憑和法學碩士學位文憑,具有高校教師資格證書,有著二十余年的豐富法學教學經驗和深厚法學理論功底,對企業人力資源管理、勞動關系管理、合同關系、家庭婚姻、知識產權、民間借貸等有獨特的見解和豐富的實務處理經驗。業務領域:企業法律顧問、合同糾紛、知識產權、人身損害、債權債務、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護。聯系電話:15961442562;QQ:649205185;微信:15961442562;郵箱:649205185@qq.com
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