午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

職務犯罪案中如何認定立功

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 703人看過

職務犯罪的立功相關規定

立功必須是犯罪分子本人實施的行為。為使犯罪分子得到從輕處理,犯罪分子的親友直接向有關機關揭發他人犯罪行為,提供偵破其他案件的重要線索,或者協助司法機關抓捕其他犯罪嫌疑人的,不應當認定為犯罪分子的立功表現。

據以立功的他人罪行材料應當指明具體犯罪事實;據以立功的線索或者協助行為對于偵破案件或者抓捕犯罪嫌疑人要有實際作用。犯罪分子揭發他人犯罪行為時沒有指明具體犯罪事實的;揭發的犯罪事實與查實的犯罪事實不具有關聯性的;提供的線索或者協助行為對于其他案件的偵破或者其他犯罪嫌疑人的抓捕不具有實際作用的,不能認定為立功表現。

立功不僅是一種表現,而且必須要有某種實際效果。立功表現形式不同,其立功效果亦有所不同。揭發他人犯罪行為的立功表現,須經查證屬實才能成立。查證屬實是指經過司法機關查證以后,證明犯罪人揭發的犯罪行為確實屬實。如果經過查證,犯罪人揭發的情況不是犯罪事實或者無法證明,則不屬于立功。提供重要線索的立功表現,須使犯罪案件得以偵破。使犯罪案件得以偵破是指司法機關根據犯罪人提供的重要線索,查清了犯罪事實,破獲了犯罪案件。其他立功表現,同樣也要具有這種立功效果。

犯罪分子揭發他人犯罪行為,提供偵破其他案件重要線索的,必須經查證屬實,才能認定為立功。審查是否構成立功,不僅要審查辦案機關的說明材料,還要審查有關事實和證據以及與案件定性處罰相關的法律文書,如立案決定書、逮捕決定書、偵查終結報告、起訴意見書、起訴書或者判決書等。

根據我國刑法第68條第1款的規定,立功表現為以下兩種情形:

(1)揭發他人的犯罪行為。犯罪人之間往往互相了解各自的犯罪行為,犯罪人在歸案以后,不僅交代自己的罪行,而且揭發檢舉他人的犯罪行為,因此是一種立功表現。

(2)提供重要線索,指犯罪人提供未被司法機關掌握的各種犯罪線索,例如證明犯罪行為的重要事實或有關證人等。除上述刑法列舉的兩種立功表現以外,下述情形也應視為立功:

(1)協助司法機關緝捕其他罪犯。犯罪人協助司法機關緝捕在逃的罪犯,可以節省司法成本。因此,這種行為應視為立功表現。應當指出,犯罪人協助司法機關緝捕的其他罪犯,既可以是與其無關的,也可以是其同案犯。只要確實協助司法機關捕獲罪犯,就應視為立功表現。

(2)犯罪人在羈押期間,遇有其他在押犯自殺、脫逃或者其他嚴重破壞監視行為,及時向看守人員報告。

(3)遇有自然災害、意外事故奮不顧身加以排除,等等。

犯罪分子檢舉、揭發的他人犯罪,提供偵破其他案件的重要線索,阻止他人的犯罪活動,或者協助司法機關抓捕的其他犯罪嫌疑人,犯罪嫌疑人、被告人依法可能被判處無期徒刑以上刑罰的,應當認定為有重大立功表現。其中,可能被判處無期徒刑以上刑罰,是指根據犯罪行為的事實、情節可能判處無期徒刑以上刑罰。案件已經判決的,以實際判處的刑罰為準。但是,根據犯罪行為的事實、情節應當判處無期徒刑以上刑罰,因被判刑人有法定情節經依法從輕、減輕處罰后判處有期徒刑的,應當認定為重大立功。

對于具有立功情節的犯罪分子,應當根據犯罪的事實、性質、情節和對于社會的危害程度,結合立功表現所起作用的大小、所破獲案件的罪行輕重、所抓獲犯罪嫌疑人可能判處的法定刑以及立功的時機等具體情節,依法決定是否從輕、減輕或者免除處罰以及從輕、減輕處罰的幅度。

職務犯罪影響

作為一種特殊類型的犯罪,職務犯罪是國家工作人員濫用權力、褻瀆權力的表現,是嚴重的腐敗形式。職務犯罪嚴重侵害國家機關的管理職能,影響正常的管理秩序和工作秩序,破壞由此產生的種種社會關系,敗壞政府的威信,損害公眾利益,具有嚴重的危害性。我國是社會主義國家,國家政治、經濟、司法、軍事、文化、教育等管理職能,都是通過國家機關及國家工作人員的職務活動來實現的。國家機關和國家工作人員是人民利益的代表,應當依法履行職責,對人民負責,接受人民監督。但是,權力失去監督就會產生腐敗。一些國家工作人員在職務活動中濫用職權,以權謀私,觸犯刑律。因為職務犯罪具有嚴重危害性,采取有效措施,切實預防國家工作人員職務犯罪,已成為現代國家理論、政治理論的重要內容。為了防止職務犯罪的蔓延,從根本上遏制和減少職務犯罪,必須在不斷加大懲處職務犯罪工作力度的同時,進一步加強預防職務犯罪工作。

綜上所述我們可以清楚知道,對于職務犯罪來說有的人認識到自己的錯誤之后,通常會采取向相關部門自首的方式進行認罪,也會說出自己的犯罪事實。對于自首后有一種情況是通過立功來減輕自己的罪行,對于立功也必須是要符合相關規定的內容,才能算立功。如果您還有其他問題,請咨詢律霸網的專業律師,他們會為您解答。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
91精品久久久久久久91蜜桃| 91视频在线观看免费| 国产99久久久国产精品潘金| 亚洲图片自拍偷拍| 国产精品福利在线播放| 26uuu精品一区二区在线观看| 中文字幕日韩av资源站| 国产一区二区三区美女| 欧美艳星brazzers| 丝袜美腿亚洲综合| 成人免费视频视频在线观看免费| 蜜桃在线一区二区三区| 日本不卡视频在线观看| 成人免费av资源| 国产一区二区调教| 韩国av一区二区| 丁香天五香天堂综合| 国产成人午夜电影网| 岛国精品在线播放| 99热这里都是精品| 风间由美性色一区二区三区| 成人午夜av在线| 色视频欧美一区二区三区| 色av一区二区| 日韩免费高清电影| 国产亚洲欧美色| ...av二区三区久久精品| 亚洲激情图片qvod| 日韩精品成人一区二区三区 | 日本乱人伦一区| 在线观看一区二区视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 在线电影欧美成精品| 久久这里都是精品| 亚洲欧洲日本在线| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 毛片av一区二区三区| 岛国av在线一区| 色综合天天综合网天天看片| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲一区二区三区四区在线| 日韩精品成人一区二区在线| 国产精品一卡二卡在线观看| 色噜噜久久综合| 精品国产欧美一区二区| 一区二区三区四区蜜桃| 国模一区二区三区白浆| 日本精品裸体写真集在线观看 | 青青国产91久久久久久| 国产91精品在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 亚洲综合男人的天堂| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 中文字幕综合网| 美女爽到高潮91| 色天使久久综合网天天| 久久久九九九九| 秋霞电影一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲成av人片观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产精品高潮呻吟| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲色图丝袜美腿| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 日韩美女天天操| 日韩电影免费一区| 欧美日韩在线一区二区| 中文字幕一区二区三| 国产大陆a不卡| 久久婷婷综合激情| 精品一区二区在线视频| 欧美一级理论片| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美日韩一区不卡| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 亚洲欧洲另类国产综合| av爱爱亚洲一区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产宾馆实践打屁股91| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产成人午夜99999| 久久久精品日韩欧美| 国产麻豆午夜三级精品| 国产欧美精品在线观看| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产女主播一区| 97久久精品人人澡人人爽| 中文字幕综合网| 在线观看精品一区| 五月开心婷婷久久| 欧美一级日韩不卡播放免费| 蜜桃av一区二区三区电影| ww久久中文字幕| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 色乱码一区二区三区88| 91国偷自产一区二区开放时间| 99热国产精品| 欧美日本国产一区| 制服丝袜亚洲播放| 欧美肥大bbwbbw高潮| 欧美日高清视频| 欧美性受极品xxxx喷水| 在线不卡中文字幕播放| 91超碰这里只有精品国产| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 91亚洲精品一区二区乱码| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 91碰在线视频| 91精品欧美福利在线观看| 精品国产污污免费网站入口 | 日韩一二三四区| 欧美一级xxx| 亚洲国产一区二区三区| 精品一区二区av| 一本色道久久综合亚洲91| 日韩久久免费av| 强制捆绑调教一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 综合久久一区二区三区| 在线视频一区二区三| 在线观看日韩高清av| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 亚洲免费资源在线播放| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 国产欧美一区二区在线观看| 一区二区日韩av| 日韩丝袜美女视频| 99国产精品一区| 国产真实乱对白精彩久久| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 精品免费国产二区三区| 91麻豆国产自产在线观看| 老汉av免费一区二区三区| 一区二区三区中文字幕| 国产拍欧美日韩视频二区| 欧美男生操女生| 色哟哟亚洲精品| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 久久综合色天天久久综合图片| 91视频一区二区三区| 大胆欧美人体老妇| 亚洲国产高清在线观看视频| 在线观看亚洲精品| 不卡欧美aaaaa| 国产精品一区在线| 美国十次综合导航| 一区二区三区在线视频观看| 18涩涩午夜精品.www| 久久九九久久九九| 精品国产a毛片| 欧美一级二级在线观看| 欧美三级韩国三级日本一级| 色狠狠一区二区| 91视频免费观看| 91成人在线观看喷潮| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 99久久久精品| av资源站一区| 成人激情av网| 99久久99久久久精品齐齐| 高清久久久久久| 成人免费高清视频在线观看| 国产高清在线精品| 成人三级伦理片| 色天使色偷偷av一区二区| 在线视频一区二区三区| 欧美性感一区二区三区| 欧美影视一区在线| 欧美日韩色一区| 欧美一级视频精品观看| 欧美精品一区二区三区视频| 久久久国际精品| 日本一区二区免费在线 | 国产精品成人一区二区艾草| 国产精品无人区| 国产精品毛片久久久久久久| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲成人动漫av| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 欧美精品一区二区在线播放| 国产三级精品在线| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲成av人片一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 经典三级一区二区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲精品videosex极品| 图片区小说区区亚洲影院| 麻豆精品在线播放|