一、 交通事故陪護(hù)有誤工費(fèi)嗎?

交通事故陪護(hù)有誤工費(fèi)賠償，陪護(hù)人員有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

1、固定收入，是在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2、無(wú)固定收入包括兩類(lèi)人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

二、影響陪護(hù)費(fèi)的收費(fèi)因素有哪些?

1、護(hù)理人員的收入狀況

① 護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。

② 護(hù)理人員沒(méi)有收入的，無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

③ 受害人雇傭護(hù)工的，其計(jì)算方法與第二種情形相同。

2.護(hù)理人數(shù)

① 護(hù)理人員原則上為一人;

② 在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見(jiàn)，確定護(hù)理人員人數(shù)。

3.護(hù)理期限

① 一般原則，計(jì)算到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止;

② 受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

對(duì)于交通事故造成了人員傷亡的，在醫(yī)療的過(guò)程中，需要陪護(hù)人員進(jìn)行護(hù)理，相關(guān)情況顯然對(duì)護(hù)理人員也造成的誤工情況，所以是可以基于實(shí)際造成的損失來(lái)賠償處理的，具體情況下可以提交有關(guān)誤工的實(shí)際證據(jù)來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定。

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