從2017年4月1日起，對于2016年12月31日前發生工傷且致殘一級至四級的工傷人員，傷殘津貼按規定作如下調整：

致殘二級增加480元/月，調整后傷殘津貼最低標準為：5530元/月;

致殘三級增加450元/月，調整后傷殘津貼最低標準為：5200元/月;

致殘四級增加420元/月，調整后傷殘津貼最低標準為：4880元/月。

已按規定辦理按月領取養老金手續的致殘一級至四級的工傷人員，其領取的由養老保險統籌基金支付的養老金標準低于上述規定最低傷殘津貼標準的，補足到最低傷殘津貼標準。

由工傷保險基金按《上海市工傷保險實施辦法》規定支付傷殘津貼的工傷人員，其按規定調整后增加的費用，由工傷保險基金支付。原由用人單位支付傷殘津貼和生活護理費的老工傷人員納入統籌管理后，其按規定增加的費用，由工傷保險基金支付。

因工死亡人員的供養親屬，無任何收入，依靠因工死亡人員生前提供主要生活來源，符合下列情形之一時，可按照《實施辦法》規定享受供養親屬撫恤金待遇：

(1)因工死亡人員的供養親屬經鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的;

(2)因工死亡人員的配偶、父母(養父母、有撫養關系的繼父母)男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(3)因工死亡人員的父母均已死亡，其祖父母、外祖父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(4)因工死亡人員的子女未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續在全日制院校(本科及以下，下同)就讀的;

(5)因工死亡人員的父母均已死亡或者完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續在全日制院校就讀的;

(6)因工死亡人員的子女已經死亡或者完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續在全日制院校就讀的;

傷病補助金應分為三類，一類是傷殘津貼，由本單位人員的傷害進行。另外兩個是工傷醫療傷殘就業補助和補貼，它指出的單位或工傷保險基金中受傷的工人下班后不平整。如果像你說的只是兩個類別，那么它是指情況也繼續在單位上班。這是醫療補助金的選擇。

計算公式

《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，“從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;”職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，“保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。”根據上述規定，傷殘津貼視傷殘等級的不同而分別由工傷保險基金和用人單位按月發放。

其實傷殘津貼不僅僅是對受害人的人事補貼，更是由于傷殘津貼的存在讓生活處處更加的安全化，讓社會與公民都有安全保護的一個措施。律霸網小編為您精心整理以上關于問題解答的相關資料文獻，如有疑問，請前往律霸網官網進行法律咨詢尋找答案。