在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
交通事故工傷肇事者賠償嗎
一、交通事故工傷肇事者賠償嗎?
肇事者需要賠償，因交通肇事侵權行為造成的勞動者工傷，勞動者既能獲得交通肇事侵權人的侵權損害賠償，也能獲得用人單位的工傷保險賠償，即雙份賠償。在上下班途中，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。
《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規定，當工傷與交通事故發生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言，未規定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規定醫療費不得重復支付。
對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是：
(1)屬于發生的醫療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發生金額給付，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險基金補足差額至規定標準;
(2)屬于住院伙食補助費、就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規定標準;
(3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規對賠償待遇項目沒有作出競合規定的，應依法按規定賠償相應的待遇項目。
二、工傷認定的標準
《工傷保險條例》：第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
總之，即便交通事故經過認定以后確定為工傷了，但是肇事者也不能以此為由推卸應該承擔的法律責任，問題是，假如發生的交通事故并不是員工在上下班途中的必經之路，而是員工因為自己的私事繞其他路上班的話，這根本就不屬于工傷。
交通事故工傷賠償所需什么證據
如何判斷交通事故工傷認定責任？
交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
錯誤執行判決，能獲得民事司法賠償嗎
2021-02-14船舶買賣定金能退嗎
2021-01-08格式免責條款產生的問題有哪些
2020-12-31老人去世房產過戶有期限嗎
2020-11-25掛靠企業違法的責任承擔
2020-12-10固定期限合同履行中辭職怎么辦
2021-01-14企業停產放假經濟補償金標準
2020-12-02同一用人單位與同一勞動者可以約定幾次試用期
2021-01-11現金價值的扣除的問題有哪些
2021-02-17公眾責任險如何理賠
2021-02-06飛機延誤險怎么買
2020-12-23建筑工程保險的性質及其特點有哪些
2021-01-16保險公司賠償多久能到賬
2021-02-03住院收費票據丟失保險拒賠合理嗎
2020-12-25買保險時假報年齡的后果
2020-12-23保險代理人的資格及教育問題有哪些
2020-12-14保險受益權的法律性質
2020-12-12什么是出口產品責任保險？
2020-11-21出讓土地的房子要開自建證明嗎
2021-02-22土地出讓費如何使用
2021-03-05