午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

行業(yè)交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)是怎么計(jì)算的

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 801人看過

一、行業(yè)交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)是怎么計(jì)算的?

誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間

(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入

(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間

(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間

1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。

2、當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

當(dāng)事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、誤工費(fèi)的特點(diǎn):

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工收入會(huì)因人而異。

2、計(jì)算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同,以及受害人是否就業(yè)的不同,收入方式的不同,對(duì)于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù),也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言,應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段,能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對(duì)于該時(shí)段的可能收入,也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù),在排除對(duì)其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下,進(jìn)行推算。

三、誤工費(fèi)證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容,并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明,并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書

即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書。可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

不是只有在交通事故當(dāng)中誤工費(fèi)的計(jì)算方法是這樣的,只要侵權(quán)案件會(huì)產(chǎn)生誤工費(fèi)賠償?shù)模`工費(fèi)的計(jì)算公式都不會(huì)發(fā)生任何的變化。不過,認(rèn)為只要發(fā)生了交通事故就可以索要誤工費(fèi)的想法也是不對(duì)的,交通事故的被撞者是未成年人或者根本就沒有人身傷害的,索要誤工費(fèi)是無稽之談。



誤工費(fèi)賠償工資證明怎么開

沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?

最新交通事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
胡勁科

胡勁科

執(zhí)業(yè)證號(hào):

14401201110526959

廣東經(jīng)綸律師事務(wù)所

簡介:

暨南大學(xué)法律碩士,深耕法律服務(wù)15年 廣州市司法局調(diào)解專家?guī)鞂<? 廣州市律師協(xié)會(huì)第九屆民事法律委員會(huì)委員及2019年優(yōu)秀委員 法學(xué)功底深厚,熟悉民商事領(lǐng)域,沉穩(wěn)干練,誠實(shí)守信,勤勉敬業(yè)。熟悉廣東人文社會(huì)環(huán)境,熟悉法院等政府部門辦事流程,具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng),邏輯思維慎密,較強(qiáng)分析能力和總結(jié)能力。 具有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療背景,在婚姻家事、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、公司股權(quán)、企業(yè)顧問、經(jīng)濟(jì)合同、互聯(lián)網(wǎng)等民商法律服務(wù)方面有豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

微信掃一掃

向TA咨詢

胡勁科

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产a视频精品免费观看| 精品久久久久久最新网址| 天堂精品中文字幕在线| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 亚洲午夜av在线| 韩国精品主播一区二区在线观看| 国产成人综合在线| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 911精品国产一区二区在线| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲柠檬福利资源导航| 免费观看在线综合| 不卡的av中国片| 欧美一级日韩免费不卡| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲国产精品综合小说图片区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 91网站最新网址| 久久综合久久综合九色| 亚洲国产成人av| 不卡的av电影| 久久综合狠狠综合久久激情 | 国产精品一级黄| 欧美视频在线不卡| 国产亚洲精品中文字幕| 日本女人一区二区三区| 91影视在线播放| 欧美成人精品3d动漫h| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 99这里都是精品| 久久综合视频网| 国产一区二区视频在线| 欧美va在线播放| 热久久久久久久| 91精品免费观看| 午夜精品久久久久久久| 色欧美片视频在线观看| 亚洲日本在线看| 欧美综合视频在线观看| 一区二区三区在线视频观看58| 成人91在线观看| 国产精品久久久久久久久搜平片| 国产精品中文有码| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美一级午夜免费电影| 久草热8精品视频在线观看| 精品va天堂亚洲国产| 久国产精品韩国三级视频| 久久免费午夜影院| 国产真实乱偷精品视频免| 欧美精品一区二区在线播放| 日本va欧美va精品发布| 精品精品欲导航| 国产精品1024| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 欧美三级视频在线观看| 一区二区三区在线不卡| 欧美日韩综合在线免费观看| 亚洲成人在线免费| 欧美一区二区三区四区高清| 激情亚洲综合在线| 国产欧美精品一区二区色综合| 99在线精品免费| 亚洲成av人片在线观看无码| 精品久久久久99| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 午夜精品影院在线观看| 精品欧美乱码久久久久久| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲男人天堂一区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产精品美日韩| 欧美日韩在线播放一区| 国产精品伊人色| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 欧美精品1区2区| 国产91丝袜在线观看| 日韩av电影一区| 1区2区3区欧美| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 国产福利一区二区三区视频在线| 国产精品丝袜91| 日本韩国欧美在线| 成人综合日日夜夜| 日本中文字幕一区二区视频| 亚洲少妇30p| 久久亚洲综合色一区二区三区| 91福利在线播放| 99久久99久久久精品齐齐| 老司机一区二区| 亚洲国产视频一区二区| 成人欧美一区二区三区1314| 久久色视频免费观看| 91亚洲男人天堂| 国产91精品久久久久久久网曝门| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 七七婷婷婷婷精品国产| 亚洲四区在线观看| 2023国产一二三区日本精品2022| 色屁屁一区二区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡 | 欧美一区二区三区性视频| 色婷婷精品大在线视频| 国产**成人网毛片九色 | 久久久久久久久久久黄色| 欧美精品在线观看播放| 欧美自拍偷拍午夜视频| 97成人超碰视| 成人免费av资源| 国产一区二区三区电影在线观看 | 国产剧情一区二区| 国产麻豆午夜三级精品| 国产一区二区免费在线| 国产高清精品在线| 国产精品一级在线| 成人黄色网址在线观看| 成人v精品蜜桃久久一区| 成人国产视频在线观看| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产精品夜夜爽| 成人av网站在线观看免费| 91浏览器入口在线观看| 欧美亚洲一区三区| 欧美精品日韩一区| 日韩欧美在线综合网| www精品美女久久久tv| 久久综合网色—综合色88| 亚洲国产精品传媒在线观看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 青青草伊人久久| 国产不卡视频在线播放| 97精品国产露脸对白| 91精品久久久久久蜜臀| 久久久久97国产精华液好用吗| 国产精品美女久久久久久久网站| 亚洲精品五月天| 麻豆国产一区二区| 97久久精品人人澡人人爽| 欧美日韩性生活| 欧美xxx久久| 亚洲欧洲精品天堂一级| 免费在线观看日韩欧美| 成人黄色av网站在线| 91官网在线观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 亚洲伦理在线精品| 国产在线播精品第三| 日本乱人伦一区| 久久免费视频色| 亚洲高清三级视频| 国产精品一区二区在线观看不卡| 91官网在线免费观看| 国产色一区二区| 日韩精品色哟哟| 不卡av电影在线播放| 91精品国产综合久久久久| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 成人亚洲精品久久久久软件| 7878成人国产在线观看| 亚洲欧美中日韩| 国产在线一区二区综合免费视频| 在线看日本不卡| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 日本亚洲免费观看| 日本韩国欧美国产| 国产欧美日韩在线观看| 日韩电影免费在线观看网站| 高清国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩高清一区二区| 亚洲免费资源在线播放| 国产麻豆精品95视频| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 欧美色综合网站| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 国产传媒一区在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 欧美精品在线视频| 亚洲成人动漫一区| 欧美色成人综合| 香蕉av福利精品导航| 色婷婷综合中文久久一本| 国产精品不卡在线| 国产麻豆91精品| 国产精品免费免费| 国产黄色91视频| 欧美激情综合在线| 国产麻豆欧美日韩一区| 日本一区免费视频| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美自拍丝袜亚洲|