哪些情形屬于工傷,發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)如何賠償

一、哪些情形屬于工傷

工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

4、患職業(yè)病的

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的

6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

二、工傷賠償應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算

工傷事故賠償的計(jì)算公式如下所示：

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額?=?診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額(依據(jù)工傷保險診療項(xiàng)目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額?=?因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費(fèi)賠償金額?=?交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)

4、輔助器具費(fèi)賠償金額?=?普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額?=?統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額?=?本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)……6(十級傷殘)

7、傷殘津貼賠償金額?=?本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級)……75%(四級)

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省，自治區(qū)，直轄人民政府規(guī)定)

9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額?=?統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額?=?工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)

11、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額?=?統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月)

由此可見，工傷必須是在工作過程中因工作原因或與工作相關(guān)的原因受到的傷害。大致有上述幾種情形。工傷事故賠償?shù)挠?jì)算公式，需要根據(jù)實(shí)際情況而定。如果您有更多相關(guān)問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)，歡迎咨詢。