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根據勞動法，一級傷殘比較嚴重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日常活動能力大部分受限; 2.工作和學習能力下降; 3.社...

應該是二包負責，二包和木工應該屬于雇傭關系，且木工手指切斷應該屬于工傷，屬于應該是二包負責。 工傷 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。 工傷賠償標準 工傷賠償...

工傷兩處傷殘十級怎么賠償 如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。也就是說，在有兩處以上多處損傷的時候，傷殘等級不同，以最高等級定級并計算賠償數額;兩處以上等級相同的，最多可以晉升一級。比如一處六級，一處九級，以六級定級。兩處都是...

一、沒有續簽勞動合同發生工傷怎樣賠償 1、未簽勞動合同，依據勞動合同法第八十二條，你有權要求單位支付雙倍工資經濟補償; 2、單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。 3、首先要求單位向當地勞動保障部們申請工傷認定。 4、住院治療所需醫療費用、陪人費、...

沒簽勞動合同職工受傷企業是不是該賠償? 是。 1、未簽勞動合同，依據勞動合同法第八十二條，你有權要求單位支付雙倍工資經濟補償; 2、單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。 3、首先要求單位向當地勞動保障部們申請工傷認定。 4、住院治療所需醫療費用、...

工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經工傷認定、工傷鑒定、賠償三個階段，其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單，所以，員工在解決工傷賠償問題時應當謹慎小心，并且要注意索賠的方式、方法，以免...