一、2015年度天津市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補(bǔ)助金為28116元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的天津市2014年職工月平均工資，即4686元*6個(gè)月);

2、一次性工亡補(bǔ)助金為576880元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2014年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即28844元*20倍);

以上兩項(xiàng)合計(jì)為：604996元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。

二、2015年度天津市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資，但最高為379566元、最低為75913元;

2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的90%(最低不得低于2530.44元/月)，直到本人退休或正常壽命死亡。

三、2015年度天津市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資，但最高為351450元、最低為70290元;

2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的85%(最低不得低于2389.86元/月)，直到本人退休或正常壽命死亡。

四、2015年度天津市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月的本人工資，但最高為323334元、最低為64666.8元;

2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的80%(最低不得低于2249.28元/月)，直到本人退休或正常壽命死亡。

五、2015年度天津市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資，但最高為295218元、最低為59043.6元;

2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75%(最低不得低于2108.7元/月)，直到本人退休或正常壽命死亡。

六、2015年度天津市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資，但最高為253044元、最低為50608.8元;

2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%(最低不得低于1968.12元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)30個(gè)月的天津市2014年職工月平均工資(即140580元)。如分開計(jì)算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為12個(gè)月計(jì)56232元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為18個(gè)月計(jì)84348元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：191188.8元;最高：393624元。

七、2015年度天津市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資，但最高為224928元，最低為44985.6元;

2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%(最低不得低于1686.96元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)25個(gè)月的天津市2014年度職工月平均工資(即117150元)。如分開計(jì)算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月計(jì)46860元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15個(gè)月計(jì)70290元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：162135.6元;最高：342078元。

八、2015年度天津市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，但最高為182754元，最低為36550.8元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的天津市2014年度職工月平均工資(即93720元)。如分開計(jì)算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月計(jì)37488元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12個(gè)月計(jì)56232元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：130270.8元;最高：276474元。

九、2015年度天津市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資，但最高為154638元，最低為30927.6元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)15個(gè)月的天津市上2014年度職工月平均工資(即70290元)。如分開計(jì)算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月計(jì)28116元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為9個(gè)月計(jì)42174元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：101217.6元;最高：225558元。

十、2015年度天津市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，但最高為126522元，最低為25304.4元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)10個(gè)月的天津市2014年職工月平均工資(即46860元)。如分開計(jì)算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月計(jì)18744元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為6個(gè)月計(jì)28116元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：72164.4元;最高：173382元。

十一、2015年度天津市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，但最高為98406元，最低為19681.2元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5個(gè)月的天津市:2014年職工月平均工資(即4686*5=23430元)。如分開計(jì)算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月計(jì)9372元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為3個(gè)月計(jì)14058元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：43111.2元;最高：121836元。

備注一：

1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》和2012年3月5日起實(shí)施的《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》計(jì)算所得。

2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院護(hù)理費(fèi)、1-4級(jí)傷殘定級(jí)后護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。

3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按天津市2014年職工月平均工資4686元為基數(shù)計(jì)算。

4、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2014年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。

5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

6、已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費(fèi)用超過一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以上的部分，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定;職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。