不公平的工傷賠償協(xié)議是無效的

發(fā)生工傷事故時(shí)，特別是沒有投保工傷保險(xiǎn)的用人單位，為了減少其責(zé)任，會(huì)要求與勞動(dòng)者簽訂一份工傷補(bǔ)償協(xié)議，承諾賠給勞動(dòng)者一些錢，但要?jiǎng)趧?dòng)者放棄索賠的權(quán)利，并訂立一些雙方權(quán)利義務(wù)終結(jié)，雙方不得就之前的勞動(dòng)關(guān)系再主張任何權(quán)利的條款。勞動(dòng)者在簽訂協(xié)議之后，通過咨詢法律專家，得知其獲賠的錢少于其應(yīng)得的數(shù)額后，會(huì)以脅迫或者顯失公平為由訴至法院，要求用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定賠償。

案例

江西省臨川市東館鄉(xiāng)農(nóng)民黃揚(yáng)安是佛山市順德區(qū)萬X燃具電器廠(以下簡稱萬龍廠)的員工，2005年10月14日因工負(fù)傷后與萬X廠達(dá)成了工傷賠償協(xié)議，由用工單位支付各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣33822.4元。后經(jīng)佛山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其為八級(jí)傷殘，黃揚(yáng)安不服，提出了重新鑒定申請，重新鑒定的結(jié)果為七級(jí)傷殘。之后黃揚(yáng)安認(rèn)為他與萬X廠達(dá)成的工傷賠償協(xié)議不是自己真實(shí)意思的表示，是“無奈之舉”，未能得到《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的足額補(bǔ)償，又向萬X廠提出按七級(jí)傷殘支付工傷待遇。為此，黃揚(yáng)安向佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求撤銷協(xié)議，按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定落實(shí)其工傷待遇。

農(nóng)民工：簽協(xié)議實(shí)屬無奈之舉

黃揚(yáng)安于2005年初在佛山市順德區(qū)萬X燃具電器廠上班，雙方未簽勞動(dòng)合同。2005年10月14日黃在工作中不慎跌到造成左手受傷。醫(yī)院診斷為“1、左前臂皮膚裂傷并血管、N肌腱損傷，2、左前臂正中神經(jīng)損傷，3、左前臂遲動(dòng)脈、尺神經(jīng)損傷。”萬X廠支付了黃的醫(yī)療費(fèi)用7452.6元。2005年12月22日佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對黃揚(yáng)安受傷性質(zhì)認(rèn)定為工傷。2006年1月3日，黃揚(yáng)安與萬X廠簽訂勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書，雙方約定：萬X廠支付黃揚(yáng)安一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、工傷辭退費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、休養(yǎng)期間工資和其他一切費(fèi)用合計(jì)人民幣33822.4元，雙方簽名確認(rèn)后，解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，解除一切法律責(zé)任。簽訂協(xié)議后黃又繼續(xù)進(jìn)行了治療。2006年5月29日，佛山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對黃的傷鑒定為八級(jí)，黃不服，提出了重新鑒定申請，重新鑒定的結(jié)果為七級(jí)傷殘。黃認(rèn)為雙方于2006年1月3日簽訂的勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書不是自己真實(shí)意思的表示，當(dāng)時(shí)是為了有錢繼續(xù)治療而違心簽訂的，自己的傷殘程度也沒有得到國家權(quán)威機(jī)構(gòu)的等級(jí)評(píng)定，所簽協(xié)議缺乏科學(xué)、公正的基礎(chǔ)，簽訂這份協(xié)議實(shí)在是無奈之舉。屬于可以撤銷、可以變更的民事行為。2006年7月10日黃揚(yáng)安委托廣東容桂律師事務(wù)所向佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求撤銷雙方達(dá)成的勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書，按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付其工傷待遇。

萬X廠：依法成立的合同受法律保護(hù)

萬X廠認(rèn)為，黃受傷后與萬X廠自愿達(dá)成勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書，且萬龍廠已經(jīng)按照該協(xié)議履行了付款的義務(wù)，“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”明確規(guī)定了待遇的項(xiàng)目和費(fèi)用，這些費(fèi)用完全符合《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，黃在綜合權(quán)衡與自愿的前提下與萬X廠簽訂的勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書，是其放棄實(shí)體權(quán)利的結(jié)果，其工傷問題的處理已經(jīng)結(jié)束。萬X廠不再向黃支付任何的工傷待遇。

仲裁委：《勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書》顯失公平

佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理此案后，經(jīng)庭審調(diào)查、合議庭合議、仲裁員評(píng)議，認(rèn)為黃揚(yáng)安在工作時(shí)間、工作場所和工作崗位上因工受傷，應(yīng)享受《勞動(dòng)法》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。雙方訂立的“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”是黃為了繼續(xù)有錢治療，在情況緊迫的情況下違心與萬龍廠簽訂的，顯失公平。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，該協(xié)議書應(yīng)予撤銷。對其要求按《勞動(dòng)法》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償予以支持。仲裁委主持雙方調(diào)解，但萬龍廠不愿意調(diào)解，遂依法裁決：萬X廠一次性支付黃揚(yáng)安醫(yī)療費(fèi)14314.2元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)399元，停工留薪期間的工資6004.92元，一次性傷殘補(bǔ)助金11736元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金24450元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5868元,各種費(fèi)用共計(jì)62772.12元。扣除之前制服的費(fèi)用,萬X廠實(shí)際應(yīng)支付24772.12元。仲裁委裁決后，萬龍廠不服，向佛山市順德區(qū)人民法院起訴，請求確認(rèn)2006年1月3日簽訂的“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”有效，萬X廠無需向黃楊安支付工傷待遇。

人民法院：《勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書》顯失公平應(yīng)當(dāng)予以撤銷

黃揚(yáng)安再次委托了廣東容桂律師事務(wù)所的邱運(yùn)忠律師代理參與案件的訴訟。佛山市順德區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告萬X廠和被告黃揚(yáng)安雙方爭議的“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”是在被告沒有評(píng)殘的情況下簽訂的，且仲裁委員會(huì)已查明原、被告雙方當(dāng)時(shí)在順德區(qū)容桂勞動(dòng)管理所調(diào)解的內(nèi)容，故仲裁委認(rèn)定被告是在不情愿的情況下為了有錢繼續(xù)治療而違心簽訂的，本院予以認(rèn)同。遂依法判決：原告萬X廠向被告黃揚(yáng)安返還醫(yī)藥費(fèi)13886.9元,停工留薪期間的工資6008.25元,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)399元及其他工傷待遇14054元,合計(jì):34348.15元。駁回原告的訴訟請求。

萬X廠不服順德區(qū)人民法院做出的一審判決，向佛山市中級(jí)人民法院提起上訴，要求撤銷一審判決，支持其一審的訴訟請求。佛山市中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，雙方簽訂的“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”效力的認(rèn)定，須視該協(xié)議的內(nèi)容是否具有違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定、損害社會(huì)公共利益、顯失公平等法定的無效或可撤銷情形。經(jīng)審查，“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”訂立時(shí)，締約當(dāng)事人確具有完全民事行為能力，但締約當(dāng)時(shí)，黃揚(yáng)安尚未作勞動(dòng)能力鑒定，其對自身的勞動(dòng)功能障礙程度及依法所可享受的勞保待遇等并不充分了解與明晰，故認(rèn)定其于此時(shí)對協(xié)議條款所作的承諾系當(dāng)事人就各方權(quán)利義務(wù)有全面、清楚的認(rèn)知后對自身民事權(quán)利處分的結(jié)果，依據(jù)不足。而根據(jù)佛山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對黃揚(yáng)安所作的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，黃揚(yáng)安在遭受事故傷害且與廠方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),其依法可享受的工傷待遇的總額與“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”的數(shù)額相差太大,此對于黃揚(yáng)安而言,明顯不公,亦不利于構(gòu)成七級(jí)傷殘的黃揚(yáng)安日后勞動(dòng)能力功能的恢復(fù),及彌補(bǔ)其于今后的求職就業(yè)中與非工傷人員相比存在一定困難而造成的損失。由此而認(rèn)定，“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”中關(guān)于由萬X廠向黃揚(yáng)安支付傷殘補(bǔ)助金等33822.4元，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及一切法律責(zé)任等條款內(nèi)容，使雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)明顯具有不對等性。從雙方的前述締約過程及協(xié)議內(nèi)容的公平性來看，確有很大程度上存在黃揚(yáng)安于不情愿的情況下為了有錢繼續(xù)治療而違心簽訂協(xié)議的蓋然性。由此，雙方簽訂的“勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書”應(yīng)當(dāng)予以撤銷。佛山市中級(jí)人民法院做出了二審民事判決書最終判決：駁回上訴，維持原判。

作為弱勢群體的打工仔，黃揚(yáng)安在受傷后，為了得到及時(shí)的治療，無奈與廠方簽訂了一份違背自己意愿的協(xié)議書，但該份協(xié)議并無法律效力。盡管如此，黃揚(yáng)安自己并不知道該協(xié)議無效。他是在生活沒有著落，走投無路的情況下來到律霸網(wǎng)咨詢，才得到了法律的幫助。案件經(jīng)過了仲裁、一審和二審，均認(rèn)為該協(xié)議書顯失公平，因而做出了該份協(xié)議無效的裁決。作為代理人，我們深深體會(huì)到打工一方確實(shí)須要法律的及時(shí)保護(hù)，我們既為黃揚(yáng)安的勝訴感到欣慰，同時(shí)也更覺得向打工一族宣傳法律知識(shí)的緊迫性，讓他們懂得用法律來保護(hù)自己。