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寧波
工傷能否直接告人身損害賠償
一、工傷能否直接告人身損害賠償
工傷是由第三人造成的，勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償，所以可以直接告人身損害賠償的。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條
依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、申請工傷認定的材料
(1)填寫完整的《工傷認定申請表》，工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況;
(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;
(3)包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件;
(4)根據不同傷害情形，另需分別提供以下材料原件和復印件：
①屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;
②屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料;
③屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書;
④屬于從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料;
⑤屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料;
⑥委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明;
⑦其他特殊情況需提交的證明材料。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，工傷是由第三人造成的，勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償，所以可以直接告人身損害賠償的。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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