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寧波
工傷傷殘等級評定費用由誰付
工傷傷殘等級評定費用由誰付
因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。
重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。
因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。
工傷鑒定什么時候做合適
依據《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷鑒定怎么收費
收費標準：市、區縣勞動鑒定委員會按每例收取200元勞動鑒定費。因工負傷、患職業病職工的鑒定費由職工所在單位負擔；因病、非因工負傷辦理退休退職職工的鑒定費，結論為完全喪失勞動能力的，鑒定費由職工所在單位負擔；否則，由申請方負擔鑒定費。對鑒定不服申請復鑒的，復鑒改變原鑒定結論的，由原鑒定方支付鑒定費，復鑒不改變原鑒定結論的由申請方支付鑒定費。
用人單位應該自工傷事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定。需要提醒大家的是，工傷鑒定費用并不一定就是由工傷職工承擔。在沒有單位的情況下，才是由工傷勞動者承擔。
綜合上述，小編整理有關同業拆借的相關內容。由此可見，工傷認定是員工維護自己權利的方式，是非常的重要的，用人單位沒有去申請工傷認定，受害人可以自己去或者時委托親戚或者是律師為自己申請。工傷認定是員工維護自己權利的有效方式。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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