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享受工傷待遇還可要求民事賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 455人看過

享受工傷待遇還可要求民事賠償嗎

工傷保險條例》規定,上下班途中發生的機動車交通事故的,應當認定為工傷。

工傷賠償實行的是無過錯責任原則,即不論職工是否有過錯,用人單位或者工傷保險機構都應當按照工傷標準給予職工相應的工傷保險待遇。單位不給受傷職工申請工傷認定的,受傷職工可以在一年內申請工傷認定。

受傷職工被認定為工傷后,參加了社會工傷保險的用人單位,由工傷保險機構負擔工傷費用;沒有參保的,按照工傷賠償標準由用人單位直接賠付。

我國《人身損害賠償解釋》規定,勞動者因為工傷事故遭受人身損害,請求單位賠償時,按照《工傷保險條例》處理,即只能按照工傷處理程序解決。該“解釋”還規定,因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,要求第三人民事賠償的,人民法院應予支持,即規定了勞動者既可申請享受工傷保險待遇,也可請求侵權人給予相應的人身損害賠償,但已經獲得的部分一般不再重復計算,比如喪葬費等。

雖然你已經享受了工傷保險待遇,但根據法律規定,你還可以向侵權人要求民事賠償。

民事賠償是由平等民事主體之間的侵權引起的民事責任。民事賠償責任主體、責任性質、適用的賠償原則、標準和程序與國家法律賠償制度中的國家賠償不同,國家機關工作人員以民事主體身份實施的侵權行為屬于民事侵權,由此產生的責任是民事賠償責任。

工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。1953年1月2口政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規定,工人與職員因工負傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔;醫療期間工資照發;確定為殘廢時,視其殘廢程度,由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。

以上內容就是相關的回答,工傷待遇只要達到了一定條件,也是可以申請民事賠償的,這兩個并不是說只能出現一個金額的,工傷的賠償金額多少會和自己的傷殘鑒定結果有直接關系,如果您還有其他法律問題需要找律師咨詢的,可以咨詢律霸網相關律師。

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