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寧波
工傷8級殘疾公司賠多少錢
工傷8級傷殘公司賠多少錢
1、停工留薪期間的工資(按照你受傷前12個月的平均工資，從受傷之日起發放到傷殘等級鑒定之日)；
2、住院期間的護理費(住院天數*當地護工工資水平支付)；
3、住院伙食補助費(公司出差補助*70%*住院天數，公司沒有出差補助規定的，參照當地機關事業單位的出差補助規定)；
4、一次性傷殘補助金(本人受傷前12個月平均工資*10個月)
5、一次性工傷醫療補助金(當地在崗職工月平均工資*當地人口平均壽命與本人的年齡之差*0.8個月)
6、一次性傷殘就業補助金(具體要看申請人的年齡，20周歲以下享受18個月的當地在崗職工月平均工資，20-30周歲享受15個月，30-40周歲享受12個月，40-50周歲享受9個月，50-55周歲享受6個月，55-60周歲享受3個月)
注：5和6是你與單位解除勞動關系時才一次性支付的，這個是按照江蘇省的關于工傷的規定，具體你可以看你們當地執行工傷保險條例的辦法。
工傷鑒定結論通知書多久下來?
(一)國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。
(二)工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內容由單位承擔，對你不影響的。
1、單位承擔治療費用
2、負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付
3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付
(三)傷殘鑒定結論得到后，根據傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關系的，單位還需支付一次性工傷醫療補助金和工傷再就業補助金，這兩金按當地規定的標準支付。
勞動者受了工傷后如有購買保險，可以爭取工傷保險理賠，如單位沒有購買保險就可以要求勞動者進行賠償。工傷導致勞動者8級傷殘對之后賠償金的爭取并不是太了解，這時建議你在線咨詢律霸網律師提供好的意見。
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