九級(jí)工傷能賠10萬(wàn)嗎

工傷九級(jí)傷殘最主要有四項(xiàng)大的賠償(醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了)：

1.一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資

2.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資.

3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資.

4.停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。

工傷九級(jí)傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與你的實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、評(píng)定等級(jí)時(shí)間有關(guān)，也與你的工資多少有關(guān)，也與你的地區(qū)平均工資有關(guān)。如果非要估計(jì)一個(gè)，那以平均工資在3000元來(lái)計(jì)算(這個(gè)估計(jì)要靠譜點(diǎn))，最多可得33個(gè)月*3000元=9.9萬(wàn)。再加上零星的護(hù)理費(fèi)、生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等合計(jì)幾千元。可以說(shuō)能賠到10萬(wàn)。如果你的工資標(biāo)準(zhǔn)低、治療時(shí)間短，也可能只到5萬(wàn)。

九級(jí)傷殘待遇

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘賠償

九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn));另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償

九級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金是9個(gè)月本人工資，還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金每個(gè)地方都是不同的，根據(jù)各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平?jīng)Q定，而如果你的工資高的話那么賠償也高，以上就是對(duì)你提出的問題的回答，你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。