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上下班道路交通事故50%責任能否申報工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-26 · 331人看過

上下班道路交通事故50%責任能否申報工傷

上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!

上下班遇交通事故如何認定工傷

第十四條第六項規定:上下班途中,受到機動車事故的,應當認定為工傷。

上下班途中既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。其包括兩層含義:

1、時間:職工發生交通事故受到傷害是發生在從住址出發至到達單位這段時間里;

2、路徑:職工發生交通事故受到傷害是發生在從單位至住址的所可能經過的路徑。

行人發生交通事故怎么辦?

行人與機動車發生事故后,應立即報警,并記下肇事車輛的車牌號,等候交通警察前來處理。行人被機動車嚴重撞傷,駕車人有責任立即撥打122報警,并撥打120求助,同時檢查傷者的受傷部位,并采取初步的救護措施,如止血、包扎或固定。應注意保持傷者呼吸通暢,如果呼吸和心跳停止,應立即采取措施,進行心肺復蘇法搶救。發生重大交通事故時,傷者很可能會脊椎骨折,這時前來救助人員千萬不要翻動受害人,如果不能判斷是否脊椎骨折,也應該按脊椎骨折處理。行人與非機動車發生交通事故,在協商無法解決的情況下,應報警。遇到撞人后駕車或騎車逃逸的情況,應記下肇事車輛車牌號和車輛特征,并及時呼救,動員周圍群眾追上或攔截肇事者。

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畢業于遼工大公法學院法學專業,曾就職于遼寧省某基層人民法院,現服務于遼寧法棟律師事務所。

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