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工傷停工留薪期的確定

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 915人看過

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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李軒畢律師,男,43歲,中國政法大學畢業,通過國家司法考試獲得國家法律職業資格A證,執業證號:15224201710452435,法律理論知識深厚,實踐經驗豐富。法律服務范圍:法律顧問,刑事辯護與代理(包括偵查階段、審查起訴階段、一審、二審),行政訴訟(起訴行政機關違法行政行為),合同糾紛,婚姻家庭糾紛,交通事故賠償,醫療事故糾紛,民間借貸糾紛,債務糾紛,商品房買賣糾紛,為客戶發律師函,代寫各類法律訴狀和文書。

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