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寧波
醉駕會被國企單位開除嗎？
一、醉駕會被國企單位開除嗎?
國企單位職工醉駕，一般是不會被開除的。非行政機關任命的事業單位工作人員：
1、判處拘役、管制的可以不開除。依據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定“事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。”
2、判處有期徒刑以上刑法的，開除。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定“其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。”
二、法律依據
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二條 事業單位工作人員違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本規定給予處分。對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機關公務員處分條例》的有關規定辦理。
對行政機關任命的事業單位工作人員，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中不參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，國家行政機關依法委托從事公共事務管理活動的事業單位工作人員給予處分，適用本規定;但監察機關對上述人員違法違紀行為進行調查處理的程序和作出處分決定的權限，以及作為監察對象的事業單位工作人員對處分決定不服向監察機關提出申訴的，依照《中華人民共和國行政監察法》及其實施條例辦理。
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
醉駕行為由于根據最新的刑法規定已經入刑，所以涉及到國家公職人員醉駕的，一般是需要被開除的。但涉及到國企職工的，是否需要開除應當根據單位實際來認定，如果單位不主張開除的就不需要開除。另外，涉及到違反相關法律規定的，肯定是需要追究相關的刑事責任的。
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