午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

罰款通知書的模板是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 463人看過

罰款通知,顧名思義就是一個組織要求另一個對象繳納罰款的通知單,一般來講發(fā)通知的對象是組織對公司或者是組織對個人,公司對員工或者是學(xué)校對學(xué)生,前者是發(fā)出罰款通知的對象,后者是接受罰款通知的對象。本篇文章整理了五篇罰款通知書的范文格式,如下:

罰款通知的格式主要是三個部分,首先說明公司,然后說明處罰的原因,最后說明處罰的措施,下面的五篇范文可以作為一個示例參考。

一、【第1篇】罰款通知

_________有限公司:

你公司監(jiān)理的______________工程,經(jīng)檢查存在以下問題(質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工):

1、該工程標(biāo)書承諾的監(jiān)理部人員到位率不高,施工現(xiàn)場監(jiān)理人員少;

2、未對該工程項目部人員如實考勤;

3、_____頂管吊管過程中,井內(nèi)作業(yè)人員未離開且無任何防護(hù)措施,沉井周邊圈圍不到位,現(xiàn)場未見專業(yè)監(jiān)理人員旁站檢查;

4、________基建用電未設(shè)置總配電箱、分配電箱,施工用電架設(shè)(敷設(shè))隨意,嚴(yán)重違反規(guī)范要求。 根據(jù)______________工程月度考核評分細(xì)則及《監(jiān)理合同》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)我局研究決定處理如下:

1、在全局范圍內(nèi)通報批評。

2、按該工程監(jiān)理合同的有關(guān)規(guī)定,對你單位處以_______萬元(¥_____元)違約罰款,請你單位接到通知書后,三日內(nèi)到我局計財科繳納。

3、以上問題請認(rèn)真組織自查、整改,并將自查、整改情況在7月26日前報我局。 特此通知。 20____年____月____日

二、【第2篇】罰款通知

我公司____部門____員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第____條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對____處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

________(簽署人簽名、蓋章)

20____年____月____日

三、【第3篇】罰款通知

茲有我司辦公室人員X、X,在日常公司清潔衛(wèi)生檢查中,檢查不夠徹底,工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)查我司二樓樓梯間及樓頂發(fā)現(xiàn)大量蜘蛛網(wǎng)及灰塵,此事嚴(yán)重影響到公司的文明形象。 經(jīng)公司研究決定,對此事的主要責(zé)任人進(jìn)行以下處罰: 對X罰款30元;對X罰款20元。 以此通告,望以戒之!

________有限公司

20____年____月____日

四、【第4篇】罰款通知

在幾次開會嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)醫(yī)院紀(jì)律情況下,經(jīng)檢________以下同志在上班時間團(tuán)體吃東西,經(jīng)研究決定做出以下處罰: X經(jīng)營總監(jiān) 罰款1000元 X、X組長 各罰款100元 X、X各罰款50元 希望其它員工引以為戒!

________(單位名稱)

20____年____月____日

五、【第5篇】罰款通知

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

據(jù)查,3月20日上午,供銷科X因加班費一事,與生產(chǎn)科X發(fā)生爭執(zhí),X對X罵出臟話,X就動手打了X一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工X因小推車領(lǐng)料一事,與X發(fā)生爭執(zhí),X動手將X當(dāng)場打暈,造成X受傷休息半天。 根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時刻不準(zhǔn)打架斗毆,X等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。

為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理: 扣打架事件當(dāng)事人供銷科X四月份崗位工資100元,扣企管科X四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門X100元; 扣打架事件當(dāng)事人總裝車間X四月份崗位工資100元,X受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由X承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。 望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

________公司 20____年____月____日

因此,我們應(yīng)該盡可能地去遵守合法合理的規(guī)則,在街道上要遵守交通法規(guī),在公司或者學(xué)校里也要遵守公司或?qū)W校訂立的規(guī)章制度,當(dāng)然這方面的話,如果公司或?qū)W校訂立的規(guī)章制度極為不合理,也沒有必要去遵守。


不系安全帶罰款多少錢,怎么處罰

有限公司注冊資金沒有按時到位會怎么樣,會不會被罰款?

簽發(fā)空頭支票罰款嗎,罰款標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲国产综合色| 成人丝袜18视频在线观看| 亚洲午夜电影在线| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 538prom精品视频线放| 欧美影片第一页| 91在线码无精品| 国产精品一区在线观看你懂的| 六月婷婷色综合| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲成人av电影在线| 五月天欧美精品| 日本欧美一区二区三区| 日韩电影免费在线| 青青草伊人久久| 美女视频黄 久久| 激情成人综合网| 国产福利视频一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 欧美刺激午夜性久久久久久久 | 日韩欧美国产wwwww| 欧美不卡一二三| 国产午夜精品福利| 亚洲欧美偷拍三级| 日韩va亚洲va欧美va久久| 激情图区综合网| 成人精品鲁一区一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www | 色综合久久久久久久久久久| 91精品福利视频| 日韩一级免费观看| 国产精品私人自拍| 亚洲不卡一区二区三区| 国产经典欧美精品| 在线免费观看一区| 精品国产a毛片| 最新热久久免费视频| 亚洲gay无套男同| 国产美女精品人人做人人爽| 91丝袜国产在线播放| 日韩欧美视频在线| 亚洲图片欧美激情| 毛片av一区二区三区| 成人激情开心网| 日韩欧美国产精品一区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 久久国产精品一区二区| 91老师国产黑色丝袜在线| 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 久久久天堂av| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲国产精品黑人久久久| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 99视频一区二区三区| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 韩国中文字幕2020精品| 色美美综合视频| 国产日产欧美一区二区视频| 日韩在线一区二区三区| 色综合激情五月| 国产精品美女久久福利网站| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美视频自拍偷拍| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 韩国一区二区三区| 欧美一级国产精品| 亚洲狠狠爱一区二区三区| av资源站一区| 国产精品视频yy9299一区| 国模套图日韩精品一区二区 | 日韩一二三区不卡| 午夜精品一区二区三区免费视频| 色偷偷久久人人79超碰人人澡 | 国产精品自在在线| 国产精品理论片| 高清国产午夜精品久久久久久| 日韩一区二区高清| 日本中文字幕一区二区有限公司| 欧美性xxxxxxxx| 亚洲一区二区四区蜜桃| 91无套直看片红桃| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 99re66热这里只有精品3直播| 久久久国产一区二区三区四区小说| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美一区二区精品久久911| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美群妇大交群中文字幕| 日韩精品视频网| 欧美成人一区二区三区片免费 | 91精品午夜视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日韩一区二区三区四区五区六区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 精品国产污污免费网站入口| 国产suv精品一区二区三区| 国产精品拍天天在线| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 一区二区三区四区乱视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 成人综合日日夜夜| 欧美日韩一区在线| 日本中文在线一区| 国产嫩草影院久久久久| 色婷婷久久久综合中文字幕| 午夜电影一区二区| 精品毛片乱码1区2区3区| 成人激情黄色小说| 丝袜美腿亚洲色图| 国产欧美日韩激情| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品影视av免费| 最新国产成人在线观看| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 久久爱www久久做| 亚洲欧美日韩一区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 99久久久久免费精品国产| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 2020国产成人综合网| 在线欧美日韩国产| 国产成人久久精品77777最新版本| 亚洲图片一区二区| 国产精品的网站| 日韩亚洲欧美高清| 色先锋aa成人| 不卡一区二区三区四区| 蜜臀91精品一区二区三区 | 韩日欧美一区二区三区| 亚洲电影视频在线| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美成人vps| 欧美日韩国产另类一区| 91最新地址在线播放| 紧缚奴在线一区二区三区| 亚洲妇女屁股眼交7| 中文字幕在线播放不卡一区| 欧美精品一区二区精品网| 欧美性videosxxxxx| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 中文字幕一区av| 久久综合久久综合久久| 欧美一区二区二区| 在线不卡中文字幕| 欧洲国内综合视频| 色一情一乱一乱一91av| 99视频有精品| 91麻豆国产香蕉久久精品| youjizz久久| 波波电影院一区二区三区| 国产不卡在线播放| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产精品一区免费视频| 国产一区高清在线| 国内成人精品2018免费看| 国产一区二区精品在线观看| 国内成人免费视频| 国产成人在线免费观看| 国产福利一区在线观看| 国产盗摄女厕一区二区三区| 国产高清无密码一区二区三区| 国产a区久久久| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成人黄色小视频| 91色porny在线视频| 色网站国产精品| 欧美日韩国产小视频| 91精品国产综合久久福利软件| 日韩一区二区三区免费观看| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美成人免费网站| 中文字幕第一区综合| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲精品五月天| 三级久久三级久久| 久久av中文字幕片| 波多野结衣中文一区| 日本久久一区二区三区| 欧美伦理视频网站| 日韩欧美高清一区| 国产精品丝袜91| 亚洲成人福利片| 国产精品一区在线观看乱码 | 亚洲成av人片在线观看无码| 免费成人美女在线观看| 国产资源在线一区| 色综合一个色综合| 日韩精品一区二区三区蜜臀 |