懷孕教師被開除,通過哪些途徑維護合法權益
依據我國相關法律的規定,懷孕教育被開除的,可以通過與用人單位協商、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁、提起訴訟等的方式維權。
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條 解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條 勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
女職工勞動保護用品有哪些
1、安全帽類。是用于保護頭部,防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。
2、呼吸護具類。是預防塵肺和職業病的重要護品。按用途分為防塵、防毒、供養三類,按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。
3、眼防護具。用以保護作業人員的眼睛、面部,防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。
4、聽力護具。長期在90dB(A)以上或短時在115dB(A)以上環境中工作時應使用聽力護具。昕力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。
5、防護鞋。用于保護足部免受傷害。目前主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。
6、防護手套。用于手部保護,主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。
7、防護服。用于保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。
8、防墜落具。用于防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩和安全網。
9、護膚用品。用于外露皮膚的保護。分為護膚膏和洗滌劑。
10、面罩面屏。用于保護臉部的保護。有防護屏、防護面屏、ADF焊接頭盔等。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,懷孕教育被開除的,可以通過與用人單位協商、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁、提起訴訟等的方式維權。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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