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項目入股與股權(quán)分配的法律規(guī)定有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 491人看過

項目入股與股權(quán)分配的法律規(guī)定有哪些

把股權(quán)首先分成兩個類別:資金股權(quán)部分、經(jīng)營管理股權(quán)部分,即經(jīng)濟權(quán)和政治權(quán)。先把這兩個部分的股權(quán)分別確定清楚,不按人的角度,而按這兩個類別的角度分配。

資金股權(quán)的確定得區(qū)分投資者的類型,一般來說個人投資得看投資人的個人特性了,機構(gòu)投資則更多有一套價值評估的系統(tǒng)。下面我們來談談對個人投資者的對待方法。投資者為什么要投您的團隊,最重要的一般都是看重人,其次才是項目。因此,我們也應該首先從人的角度來對待投資資金占的股份比例的問題。比如一個投資者的控制欲特別重,很可能您就不要去奢談控股了,而不如把精力轉(zhuǎn)到如何通過擴大盤子讓團隊的收益增大;如果投資者是特別豪爽的,或許您可以獲得控股權(quán)。總的一句話,更多的還是尊重投資人的看法吧。如果真的覺得不合適,看來你選擇的投資人錯了,應該變的是你,而不是他。

至于經(jīng)營股權(quán)部分,總的比例定好了之后,就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方,我的建議是設立一些簡單的虛擬股權(quán)績效評價系統(tǒng)。就是說在創(chuàng)業(yè)過程中讓股東的股權(quán)隨著個人績效的變化有一定調(diào)整幅度的激勵制度。這個制度是中立的,因此經(jīng)營股權(quán)的分配比例也是按照職責、崗位來分的,而不是按照人來分的。

如果您覺得還應該考慮創(chuàng)意角度的股份,那把這個方面單列。讓最開始提出這個創(chuàng)意的人獲得一定的股權(quán)回報。

因此,對待股權(quán)分配最基本的就是沒有必要不好意思細談,股權(quán)不談好,在創(chuàng)業(yè)過程必然會發(fā)生各種問題。讓股權(quán)不按照人來分,而是按照客觀的資金、職責、崗位、創(chuàng)意等角度來分

對于股權(quán)的分配,國家的有關(guān)法律有著明確的規(guī)定,但是對于自己的利益維護有關(guān)的當事人對于自己的事情一定要有著積極的了解,這樣對于自己的權(quán)益維護才會有著重要的意義,但是對于有關(guān)的公司來說,股權(quán)分配的合理化對于自己的發(fā)展有著助推作用。



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