在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
給老板工作欠錢不還怎么辦
一、給老板工作欠錢不還怎么辦?
老板欠錢不還的話可以按照以下程序起訴：
1、準備好民事訴訟狀。
2、到具有管轄權的人民法院起訴，并提交相關的證據材料。
3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。
4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內或接到裁定書后10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。”
二、拖欠工資不給怎么辦?
(1)向當地勞動保障監勞察機構投訴舉報;
第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
(3)通過訴訟途徑解決。
三、拖欠工資的處罰標準是什么?
1、用人單位未按照勞動合同的約定或國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償金，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動報酬或有能力支付而不支付勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
普通的債務債權糾紛跟拖欠工資完全是兩回事，如果是工作的過程當中老板跟自己借了錢不還的話，不能申請勞動仲裁，這屬于一般的民事糾紛，而拖欠公司不給的屬于勞動糾紛，必須要先申請勞動仲裁。
欠錢不還起訴有用嗎?
欠錢不還超過2年該怎么辦
債務人欠錢不還會坐牢嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
共和國勛章設立過程
2021-01-30解除收養關系有什么法律后果
2021-02-16高空拋物砸車物業承擔責任嗎
2020-12-31選擇擔保公司的擔保方式是否弱于抵質押
2020-12-14倉單質押融資基本步驟是怎樣的
2021-02-19全責交通事故保全期限
2021-03-01探望權的行使可以強制執行嗎
2021-02-13未成年打架會留案底嗎
2021-01-05房產確權后可以變更嗎
2020-12-19農村商業銀行的注冊資本最低限額為多少
2020-11-18消費者在商場摔傷,商場要承擔多大責任
2020-12-18拆遷安置房有什么優勢
2021-02-08被刑拘后是否可以直接解除勞動關系
2020-11-15公司對女員工做人流有假嗎
2020-11-22人壽險的投保額怎么計算
2020-12-27人身保險合同概念特征是什么
2020-11-15如何確定保險合同的保險期限起算時點
2021-02-24車禍理賠和法院判決的區別是什么
2021-03-01保險合同有哪些法律特征
2021-01-04關于保險欺詐的載體是如何的
2021-02-03