首頁 > 法律常識 > 刑事 > 員工羈押期間工資待遇

員工羈押期間工資待遇

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 358人看過

羈押期間的工資待遇是怎樣的

被羈押期間的工資，按如下規(guī)定執(zhí)行：

國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機關(guān)撤案或者檢察機關(guān)決定不予以起訴以及檢察機關(guān)雖決定起訴而法院宣判無罪的，按下列原則分別處理：

犯罪嫌疑人未被勞動教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀(jì)律處分的，由原單位補發(fā)其被羈押期間的工資、獎金、津貼、補貼;如未被勞動教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀(jì)律處分的，其被羈押期間的工資問題按照被取保候?qū)?/a>和監(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行;

如被勞動教養(yǎng)、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼不予補發(fā)。法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼也不予補發(fā)。

相關(guān)知識：羈押期限重新計算的情形

根據(jù)刑事訴訟法和六機關(guān)《規(guī)定》的規(guī)定，具體有以上情況需要重新計算羈押期限，其中在偵查期間，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發(fā)現(xiàn)之日起依照《刑事訴訟法》第154條的規(guī)定重新計算偵查羈押期限。

1、在偵查期間，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發(fā)現(xiàn)之日起依照《刑事訴訟法》第154條的規(guī)定重新計算偵查羈押期限。重新計算偵查羈押期限的，由公安機關(guān)決定，無需人民檢察院批準(zhǔn)，但須報人民檢察院備案。

2、公安機關(guān)補充偵查完畢移送檢察院后，人民檢察院重新計算審查期限。

3、人民檢察院補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計算審理期限。

4、人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起重新計算審理期限

5、第二審人民法院發(fā)回重審人民法院重新審判的案件，原審人民法院自收到發(fā)回案件之日起，重新計算審理期限。

6、簡易程序轉(zhuǎn)為普通程序的案件，審理期限應(yīng)當(dāng)從決定轉(zhuǎn)為普通程序之日起計算。

以上就是律霸網(wǎng)小編為您介紹的“員工羈押期間工資待遇”的主要內(nèi)容及其相關(guān)法律知識。根據(jù)實際的不同情況，處理工資待遇的執(zhí)行辦法也有所不同。希望我們的文章可以在您困惑的時候給到您一些幫助。如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×