一、企業(yè)破產(chǎn)法中的留守人員規(guī)定有工資拿嗎？

是有工資可以拿的；

1、破產(chǎn)企業(yè)的留守人員因未中斷就業(yè)，不屬于享受失業(yè)救濟的對象。他們的勞動報酬問題，應按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》第34條第一款第一項"破產(chǎn)財產(chǎn)的管理、變賣和分配所需要的費用，包括聘任工作人員的費用"及《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)〉若干問題的意見》(法[經(jīng)]發(fā)〈1991〉35號)第66條"企業(yè)破產(chǎn)法第34條第一款第一項中的'費用'，包括破產(chǎn)企業(yè)留守人員的工資和勞動保險費用以及清算組的必需費的規(guī)定執(zhí)行。

2、《企業(yè)財務通則》(財政部令[1992]第4號)第38條也明確規(guī)定"清算期間發(fā)生的清算機構(gòu)的人員工資、差旅費、辦公費、公告費待計入清算費用，由企業(yè)現(xiàn)有財產(chǎn)優(yōu)先支付"。

據(jù)此，破產(chǎn)企業(yè)留守人員不能享受失業(yè)救濟且應繼續(xù)繳納各項社會保險費用，其報酬及各項社會保險費用應由企業(yè)現(xiàn)有財產(chǎn)優(yōu)先支付，而不應從失業(yè)保險基金中支付。

二、破產(chǎn)法的基本原則有哪些

我國破產(chǎn)法的基本原則：破產(chǎn)法的基本原則，是指貫穿于整個破產(chǎn)立法、對各項破產(chǎn)制度和破產(chǎn)規(guī)范起統(tǒng)率和指導作用的一般準則。我國破產(chǎn)法有以下兩項基本原則：國家干預原則　國家干預原則，是指為確保破產(chǎn)程序能公正、有序地進行，維護社會公共利益，國家行政機關(guān)和司法機關(guān)通過行政、司法行為干預破產(chǎn)程序。這一原則主要體現(xiàn)為：

1、行政機關(guān)對破產(chǎn)程序的干預。行政機關(guān)對破產(chǎn)程序的干預一般表現(xiàn)為對破產(chǎn)程序的發(fā)生、具體的破產(chǎn)活動以及破產(chǎn)后果的干預。如依《企業(yè)破產(chǎn)法》(試行)的規(guī)定，債務企業(yè)申請破產(chǎn)的，應經(jīng)過其上級主管部門同意;由債權(quán)人申請破產(chǎn)的，在法院受理案件后3個月內(nèi)，被申請破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門可以申請對該企業(yè)進行整頓，整頓由上級主管部門主持。

2、人民法院對破產(chǎn)程序的干預。人民法院對破產(chǎn)程序的全面干預是國家干預原則的最主要體現(xiàn)。無論是破產(chǎn)案件的受理、破產(chǎn)的和解和整頓，還是破產(chǎn)宣告、清算組成員的選任、破產(chǎn)清算以及破產(chǎn)程序的終結(jié)，都是在人民法院的介入和主持下進行的?！〉诙?，公平原則　公平原則，是指破產(chǎn)法在保證債權(quán)人公平受到清償?shù)耐瑫r，亦兼顧了債務人利益的保護。破產(chǎn)制度之所以產(chǎn)生，就是為了避免在債務人不能清償?shù)狡趥鶆諘r，適用一般強制執(zhí)行程序所帶來的不公正受償?shù)慕Y(jié)果。通過破產(chǎn)程序，可以確保債權(quán)人平等、公平受償。

三、公司破產(chǎn)法人要坐牢嗎？

企業(yè)破產(chǎn)并不招致法定代表人有罪的必然結(jié)果，如行情下行、銀行收貸導致正常運營的資金鏈斷裂等客觀因素導致企業(yè)破產(chǎn)的，法定代表人并不必然有罪。

《破產(chǎn)法》第125條規(guī)定，企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級管理人員違反忠實義務、勤勉義務，致使所在企業(yè)破產(chǎn)的，依法承擔民事責任。

導致破產(chǎn)的原因很多，老板如違反了上述的規(guī)定，才可能承擔民事責任，這是一層，第二，該違反必須是又人起訴，第三，該起訴又被法院以判決或裁定的方式認定，才可能承擔民事責任而非必然的刑事責任。因此所謂的坐牢后果幾乎很少出現(xiàn)。

但因已經(jīng)出現(xiàn)破產(chǎn)原因，則企業(yè)法定代表人沒有及時申請破產(chǎn)而導致企業(yè)職工、社保和稅收、其他債權(quán)人損失的進一步擴大，則其承擔責任的可能性必然增加。

破產(chǎn)申請是一個及時有效的止損途徑，是確保各個債權(quán)人公平受償、實現(xiàn)權(quán)利最大化的最為高效的一種手段和途徑。

綜合上面所說的，在企業(yè)破產(chǎn)中如果有留守人員的存在，那么用人單位也必須要按照公司的福利給員工該有的待遇，直到破產(chǎn)之后才能進行解除勞動合同，留守人員的存在就是為了幫助公司清算財物和債物，才能進行合法的破產(chǎn)。

公司破產(chǎn)法人責任

破產(chǎn)法中關(guān)于破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序的規(guī)定是什么

中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法