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寧波
被辭退會影響找工作嗎
被辭退會影響找工作嗎
一般不會影響。
第一，隨著社會的進步，越來越注重個體的價值，難免會有觀點不同的情況，所以很容易發生價值觀念方面的沖突。
第二，市場競爭這么激烈，除非是道德方面的問題，否則用人單位更看重的是你的才能和價值。
第三，人才流動才能帶來社會的發展，都說蘿卜青菜各有所有，這個老板不看重你，還有其他人等著錄用你呢。
法律規定
《勞動合同法》第36條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
《勞動合同法》第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
以上內容就是相關的回答，如果說自己在這個行業中犯的事情非常巨大的話，那么有可能在整個行業中都沒有公司愿意要自己了，那就會影響到自己找工作了，如果只是一般的情況的話，不會影響，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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