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寧波
被告人羈押期間工資處理
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-14
·
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(一)檢查機關依照《刑事訴訟法》第十六條的規定，決定不起訴的，如被告人原系國家職工，其工資問題可按下列原則處理：
1.被告人未受到勞動教養或治安處罰、原所在單位也未給予行政紀律處分的，由原所在單位補發其羈押期間的全部工資；
2.被告人未受到勞動教養或治安處罰，原所在單位給予行政紀律處分的，其羈押期間的工資由原所在單位酌情決定減發或不發；
3.被告人受到勞動教養或治安處罰的，其羈押期間的工資不予補發。
(二)檢察機關決定免予起訴，是指被告人的行為已構成犯罪，但情節輕微，依照刑法的有關規定，不需要判處刑罰或免除刑罰的。因此，被告人如果原系國家職工的，其羈押期間的工資不應補發。
[參見上海市人民檢察院等四部門關于執行最高人民檢察院、公安部、勞動人事部《關于檢察機關決定不起訴、免予起訴的原國家職工的被告人羈押期間工資是否補發的問題的答復》的通知(1986年3月25日[86]滬檢辦字第25號)]
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