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寧波
公司破產沒錢發工資怎么辦？
公司在經營過程中，遇到資不抵債或者經營發生嚴重困難的，可以向相關部門申請公司破產。對于公司破產時，需要清償相關的債務，同時需要清償員工的工資。但是，如果公司的剩余資產不足以支付員工工資怎么辦？律霸小編為您解答。
公司破產沒錢發工資怎么辦？
可以找單位協商要求結清工資，并且支付經濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果協商不成可以申請仲裁，仲裁之后可以進行訴訟。
法律依據：
《勞動合同法》：
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
對于公司破產沒有按時支付勞動者工資的情形在實踐中很常見，此時，勞動者應該學會運用法律的武器來維護自己的合法權益。如果你不知道怎么主張自己的權利，可以咨詢律霸網站的律師獲得解答。
公司破產工資怎么辦
企業破產法對破產財產清償順序的規定
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