在現(xiàn)代生活中,簽訂合同是一件非常常見的行為。不管是企業(yè)間的合同還是企業(yè)與勞動者的雇傭合同或者其他的合同方式,合作都應該用合同的方式確認效力。對于合同來說,還涉及到一個合同的抗辯權問題,簽訂合同前應該了解一下三種抗辯權的相同之處是什么。
一、合同抗辯權分類
1、同時履行抗辯權
當事人互負到期債務,沒有先后履行順序的,應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求,一方在對方履行債務不符合約定時,有權拒絕其相應的履行要求。
2、先履行抗辯權
當事人互負債務,有先后履行順序,先履行一方示履行的,后履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定時,后履行一方有權拒絕其相應的履行要求。
3、不安抗辯權
不安抗辯權的行使分為兩個階段:第一階段為中止履行。應當先履行債務的當事人,有確切證據(jù)證明對方有下列情況之一的,可以中止履行:經(jīng)營狀部分嚴重惡化;轉移財產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務;喪失商業(yè)信用;有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。第二階段為解除合同。當事人依照上述規(guī)定中止履行的,應當及時通知對方。對方提供適當擔保時,應當恢復履行。中止履行后,對方在合理期限內未恢復履行能力并且未提供適當擔保的,中止履行的一方可以解除合同。
二、相同點
三種抗辯權的目的相同
無論何種抗辯權,其目的都在于能平衡當事人之間的利益,維護當事人的權利;維護交易次序,增進當事人之間的協(xié)作。
三種抗辯權的適用范圍相同
三種抗辯權均只能發(fā)生在雙務合同中,并且是因同一雙務合同中互負債務。
權利效益相同
此三種抗辯權均屬于延期抗辯權而非永久抗辯權。
行使方式相同
抗辯權是雙務合同當事人所享有的一項權利,依當事人意思自治原則。對此法院或仲裁機構不得依職權主動援用。當事人如不行使此項權利,又不履行自己義務,即應負擔逾期違約責任。
根據(jù)法律規(guī)定,對三種抗辯權的相同之處已經(jīng)有了詳細的解答。三種抗辯權分別為不安抗辯權,同時履行抗辯權,及先履行抗辯權,不同的抗辯權是不能隨意使用的,應該遵循一定的法律規(guī)定。當然它們還是有相同點的比如說權利效益相同、目的相同等等。
連帶責任的保證人之間有先訴抗辯權嗎
債務人行使的抗辯權有哪些
什么情況下可以行使不安抗辯權
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