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在現實生活中，有不少債權人在自己無法討回欠債人所欠的款項時，會選擇雇傭社會上存在的討債公司幫忙討債。但實際上雇傭討債公司討債是很有法律風險的。具體來說雇傭討債公司討債有什么風險呢？請在下文中進行具體了解。

一、雇傭討債公司討債有什么風險

企業雇傭“討債公司”進行商賬催收，不可避免地會產生以下法律風險：

1、不合規風險。

合法經營是企業的法定義務。“討債公司”無論以何種面目出現，無論以何種方式進行商賬催收，其違法經營 “討債”業務的本質并沒有改變。因此，企業將商賬催收業務外包給“討債公司”，本身就不合規、不合法。

2、“共犯”風險。

盡管絕大多數企業在與“討債公司”簽訂調查、咨詢或者委托合同時，都會在合同中注明只授權“討債公司”在合法范圍內對債務人進行調查、追討債務。但是，“討債公司”最經常采用的討債方式卻是威脅和恐嚇。在我國現行法律框架內，威脅和恐嚇都屬于違法行為，甚至還可能觸犯刑法。當其觸犯刑法時，企業的直接負責人有可能被認定為與“討債公司”之間存在“指使”的法律關系，進而被作為“共犯”一并懲處。即使企業屆時沒有受到“共犯”指控，企業的道德形象、品牌和聲譽將不可避免地收到一定程度的損害。

3、債權失控風險。

“討債公司”魚龍混雜，業務人員普遍素質不高。一些企業往往輕信“討債公司”，將一些關鍵的債權憑證交給他們，留下了很大的隱患。在此方面，由于人員意識淡薄遺失債權憑證的;有“討債公司”拿到債權憑證后，自作主張地與債務人進行和解，進而極大地損害債權人合法權益的案例;也有“討債公司”的業務人員拿著債權憑證向債務人收起部分現金后攜款逃跑的案例。

4、給債權訴訟帶來風險。

債務糾紛的終級解決方式是訴訟或者仲裁(即“打官司”)。“打官司”結果好壞與證據是否確實、充分直接相關。由于“討債公司”的業務人員不具備專業法律知識，在討債過程中不知道或者不會從法律角度幫助債權人收集、補充、完善與債權相關的證據和訴訟時效得以延續的相關證據。導致，對于委托給“討債公司”處理的債權，要么是法院以超過訴訟時效為由駁回起訴，要么是法院以證明債權的證據不確實、不充分為由駁回債權人的訴訟請求。 總之，利用“討債公司”進行欠賬債權催收，可能會給企業帶來極大的法律風險。

正確的做法：

1、是通過委托律師通過合法途徑向債務人主張債權維護合法利益。

2、是通過將債權以“折價方式”賣給資產管理公司(有四大資產管理公司收購公司債權、股權等)，此方式能挽回大部分合法利益。

二、有哪些討債的法律程序

(一)追討欠款可以有很多程序。

1、通過公安部門經偵大隊辦理追款，這種情況需要對方當事人符合經濟詐騙的特征。

2、通過向法院起訴，就是通過打官司來追款，這種情況需要有一定的證據，沒有證據就不要考慮了。

3、可以通過委托第三方清收欠款，譬如專業律師團隊等。

(二)追討欠款是否需要請律師要你自己判斷，律師費一般是欠款金額的4-5%左右。

(三)民事糾紛，可以公告傳喚，如果不到庭，可以缺席判決。

雇傭討債公司討債有什么風險?包括觸犯法律也就是違法的法律風險等。根據上文內容我們知道，雇傭討債公司討債有很大的風險，因此，您在討債時，最好是不要選擇雇傭討債公司的公司。如果您自己對于和平討債實在沒了法子，您可以選擇訴訟之類的法律途徑，向法院起訴債務人，由法院判決。

企業通過法律追討債務的訴訟流程

追討債務需要注意的法律問題

現在存在的討債公司合法嗎？