在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂合同之后不交三金合法嗎？三金有什么用？
熱門城市：沙河市律師 諸暨市律師 阜新律師 寧城縣律師 東陽市律師 遼陽律師 新撫區律師 象山縣律師 葫蘆島律師
在職工和用人單位簽訂勞動合同后，用人單位往往會替職工繳納三金，這是屬于一個公司的責任。但是有些公司為了減少支出，不愿意為職工繳納三金，那么簽訂合同之后不交三金合法嗎?下面律霸的小編就為您解答。
一、簽訂合同之后不交三金合法嗎
合同工單位不可以不交三金。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
二、三金的用途
“三金”這個說法太老了。根據《勞動合同法》的規定，應該是“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
其中的“五險”是用人單位必須依法為員工辦理的社會保險。在工作單位發生變動時，原單位應當在十五日內給員工辦理保險轉移手續。有新單位的轉移到新單位，由新單位繼續交納，連續計算;沒有新單位的，可轉為自由職業由個人交費，也是連續計算。
社會保險在原則上是可以異地轉移的，但目前確實存在異地不能聯網影響轉移的問題，在這種情況下可以退保。
社會保險與戶口不一定一致，只要在單位工作，單位就應當給辦理社保。比如，外地的農民工也是應當辦理社保的。到離職時因戶口一致不能轉移的，退保就是了。
以上就是律霸小編對“簽訂合同之后不交三金合法嗎”問題的解答。三金是每一個企業員工都應該享受的合法權益。一個企業有責任和義務為員工繳納三金，這也是我國法律明文規定的。如果一個用人單位想要不履行自己的義務，一定會受到法律的制裁。更多相關知識您可以咨詢律霸秦皇島律師。
和境外公司簽訂合同,收款需要備案嗎
公司與員工重新簽訂合同合法嗎
與分公司簽訂合同是否具有法律效力
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
在公司工作七年無五險一金怎么辦
2020-11-14擔保法司法解釋
2021-03-26擔保法
2020-12-02道路事故責任如何認定
2021-03-15房東在哪些情況下可以單方面解除租房合同
2021-01-10財產保全是名下所有財產嗎
2021-01-29能夠引發合同之債的有哪些情形
2020-12-17什么叫房地產交易
2020-12-07性騷擾導致他人精神失常并自殺需要負怎樣的法律責任
2020-12-30如何把調崗做到合法合理
2021-02-25家里雇傭的保姆虐待孩子能否被訴虐待罪
2020-11-13人壽保險的基本概念與原則是什么
2020-12-05保險合同中延遲生效條款如何生效
2021-01-20無證駕駛造成人員傷亡 保險公司應賠償
2021-03-12健康保險產品中的產品參數又是指什么
2021-02-05保險代理人作出的口頭承諾對保險人是否具有約束力
2020-12-28保險代理人的職責是什么
2021-03-04被保險人的權利
2021-02-05人壽保險及其特征
2021-01-17什么情況下借款人須購買保險
2021-01-29