合同解除后,合同的權利和義務終止,它跟合同的終止的法律效力是不一樣的,我們解除了合同后將會產生哪些法律效力呢?現在律霸的小編將在下面的文章中為您分析合同解除后會產生哪些效力。
合同解除后的效力
根據《合同法》第97條和第98條的規定,合同解除產生合同關系消滅的一般法律后果,具體表現為:
(1)解除合同雙方當事人將來履行相接受履行的義務。此效力后果合同法第97條表述為:合同解除后,尚未履行的,終止履行。
(2)合同解除不影響當事人請求賠償損失的權利。合同解除后能否請求賠償損失,大陸法系主要國家的民事立法有兩種不同的做法。其一為排斥主義,即規定當家人在解除合同時不能同時請求損害賠償;若請求損害賠償則不能解除合同。解除合同和損害賠償兩者互相排斥,不能并存!其二為并存主義、規定當事人可以同時請求解除合同和賠償損失。但采此種做法的國家在損害賠償范圍上又有區別。我國法律一直堅持第二種做法,承認解除合同與損害賠償可以并存。但于對于損害賠償的范圍,立法卻未予以明確。我們認為,反包括不履行合同義務所致的損失和恢復原狀所致的損失,但不包括可得利益的損失。
(3)合同解除不影響合同中有關結算和清理條款的效力。這些條款繼續有效,仍可以作為處理善后事宜的依據。
上述效力為合同解除最基本的法律后果。此外,合同解除還牽涉到一個不可回避的問題,這就是解除前債權債務關系如何了結,即合同解除前已經履行的部分是維持現狀還是恢復原狀。這個問題實質牽扯到對于合同解除溯及力的看法。如果合同解除具有溯及力,就要發生恢復原狀的后果;如果合同解除并無溯及力,則解除前的債權債務關系維持原狀不變,當事人對已履行的部分不負恢復原狀的義務。合同法第97條對此予以了明確,明定在合同解除后,當事人可以根據履行情況和合同性質,請求恢復原狀或者采取其他補救措施。
以上就是對合同解除后的效力的解答了,合同解除了,我們還需要遵守一定的原則,比如保密原則,并非是合同解除后什么都不需要遵守了,更多關于合同解除方面的問題,請聯系我們律霸的小編,我們的小編會給您提供法律幫助。
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合同解除的法律效力包括哪些
常見的勞動合同解除的情形有哪些?
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