在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同應具備哪些內容和條款
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-23
·
148人看過
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規定，勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房產官司的訴訟費交多少
2021-01-13加強知識產權保護有哪些積極意義
2021-03-25強迫寫欠條屬于什么罪
2020-11-30民事訴訟怎么自己抗訴
2020-11-11沒領結婚證能要回彩禮嗎
2020-12-12無權代理合同是否可以繼續履行
2021-02-20房產證有時效嗎
2021-01-12借他人身份入職工傷如何賠償
2021-02-02勞動合同與勞動合同的認定
2021-01-08無固定期限勞動合同情形有哪幾種
2020-11-22人身保險合同常見糾紛剖析（三）
2021-01-02保險公司解除保險合同引糾紛解除合同是否可以
2020-11-30保險公司不賠付車險的情況有哪些
2021-02-26節約集約利用土地規定
2020-12-22無需補繳土地出讓價款的情形有哪些
2020-11-24公租房拆遷：有戶口就有拆遷補償
2020-12-03賓館拆遷停產停業損失補償怎么計算
2021-03-25舊房拆遷與危房拆遷有什么區別
2021-01-28什么是拆遷補償款截留
2021-02-13征地拆遷補償辦法
2020-11-10