集體合同簡單的來說就是指公司員工一方與用人單位就工作時間、勞動報酬、保險福利等的事項,通過雙方協商所達成的書面協議。那么關于集體合同的基本特征是什么?下面,就由律霸小編在下文中為大家?guī)黻P于集體合同的基本特征的詳細內容。
集體合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主體基于平等、自愿協商而訂立的規(guī)范雙方權利和義務的協議。除此以外,集體合同還具有其自身特征:
(1)集體合同是特定的當事人之間訂立的協議。在集體合同中當事人一方是代表職工的工會組織或職工代表;另一方是用人單位。當事人中至少有一方是由多數人組成的團體。特別是職工方.必須由工會或職工代表參加,集體合同才能成立。
(2)集體合同內容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項。在集體合同中,勞動標準是集體合同的核心內容,對個人勞動合同起制約作用:
(3)集體合同的雙方當事人的權利義務不均衡.其基本上都是強調用人單位的義務,如為勞動者提供合法的勞動設施和勞動條件。
(4)集體合同采取要式合同的形式,需要報送勞動行政部門登記、審查、備案方為有效。
(5)集體合同受到國家宏觀調控計劃的制約,就效力來說,集體合同效力高于勞動合同,勞動合同規(guī)定的職工個人勞動條件和勞動報酬標準,不得低于集體合同的規(guī)定。
(6)集體合同是一項勞動法律制度;
(7)集體合同適用于各類不同所有制企業(yè);
(8)集體合同的訂立,主要通過勞動關系雙方的代表或雙方的代表組織自行交涉解決;
(9)集體合同制度的運作十分靈活,沒有固定模式,并且經法定程序訂立的集體合同,對勞動關系雙方具有約束力;
(10)集體合同制度必須遵循的一項重要原則,就是勞動關系雙方在平等自愿的基礎上相互理解和相互信任。
在上文中,小編為大家整理了關于集體合同的詩歌基本特征,希望能夠對您了解集體合同有一定的幫助。如果您還需要了解關于集體合同的訂立程序等的其他法律相關知識,您可以直接在律霸向在線的專業(yè)律師進行提問,我們的律師會盡快的為您解答的。
集體合同審查的程序是什么?
集體合同的訂立程序是怎樣的?
集體合同的效力是怎么樣
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