據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負責人介紹,今年在劃定合格分數(shù)線時,既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求,對中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法,同時對西部地區(qū)、邊遠基層職位和專業(yè)性較強的職位予以傾斜,鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。具體的合格分數(shù)線為:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜的職位的合格分數(shù)線為:
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位的合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
中央公務(wù)員主管部門近期將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員,并面向社會統(tǒng)一公布。
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