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寧波
無因管理歸責原則
無因管理歸責原則
無因管理歸責原則是公平責任原則
公平責任原則是指當事人雙方對損害的發生均無過錯，法律又無特別規定適用無過錯原則時，由法院根據公平的觀念，在考慮當事人雙方的財產狀況及其他情況的基礎上，責令加害人對受害人的財產損害給予適當補償，由當事人公平合理地分擔損失的一種歸責制度。
無因管理的法律后果有哪些
無因管理是債的發生原因之一，是指沒有法定或者約定的義務，一方當事人為避免他方利益受損失而對他人事務進行管理或者服務的事實行為。無因管理的法律后果體現在以下幾個方面：
1、管理人的管理行為合法。
無因管理雖然沒有合法的依據，但該行為阻卻違法性。這是因為雖然無因管理是管理人沒有法律上的義務而管理他人的事務，但是目的是為了他人的利益，符合社會公序良俗，從而阻卻了違法性。因此，基于無因管理的“避免他人利益受損”這一點，無因管理是合法的，其產生的債權也受到法律保護。
2、形成無因管理之債。
無因管理的一個最重要法律后果是產生無因管理之債，管理人因管理受益人的事務而遭受財產或人身損失，受益人應當補償管理人的損失，因此在管理人和受益人之間形成了債務關系，也就是無因管理之債。無因管理之債的主要內容包括以下這些：
(1)因管理中的管理人享有費用償還請求權。管理人因其無因管理行為而付出了一定的費用，如保管費用、維修費用，這些費用本來應該是受益人付出的，故而管理人享有向受益人主張費用償還的請求權。
(2)管理人的給付義務。管理人在進行無因管理之時，應當遵循謹慎義務，實施適當管理行為，同時負有及時通知被管理人的義務。
(3)管理人的損害賠償義務。在管理過程中，管理人因自己沒有謹慎管理，從而造成被管理人的財產損失的，應付損害賠償義務。
沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用，如果造成他人損害的，應當承擔賠償責任。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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