母子公司債務(wù)責(zé)任承擔(dān)原則是怎樣的
母公司是指擁有其他公司一定數(shù)額的股份或根據(jù)協(xié)議,能夠控制、支配其他公司的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等事項(xiàng)的公司。
母公司最基本的特征,不在于是否持有子公司的股份,而在于是否參與子公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。子公司是指一定數(shù)額的股份被另一公司控制或依照協(xié)議被另一公司實(shí)際控制、支配的公司。
在通常情況下,母公司和子公司都是通過(guò)有限責(zé)任原則成立的在法律上相互獨(dú)立的法人實(shí)體,它們相互不承擔(dān)法律責(zé)任。但在經(jīng)濟(jì)上,它們卻又有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。在資金、技術(shù)、品牌、高層管理人員以及發(fā)展戰(zhàn)略上,母公司都控制和管理著各子公司,但一旦發(fā)生債務(wù)關(guān)系,根據(jù)法人有限責(zé)任原則,卻只能由各該子公司獨(dú)立對(duì)其債務(wù)負(fù)責(zé),母公司不承擔(dān)責(zé)任。這樣,如果子公司破產(chǎn),而其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)又很少,子公司債權(quán)人基本上得不到償付的情況下,他們能否就母公司的財(cái)產(chǎn)提出債權(quán)要求,就成了一個(gè)非常復(fù)雜而又難以處理的法律問(wèn)題。
我國(guó)公司法第十三條第二款規(guī)定:“公司可以設(shè)立子公司,子公司具有企業(yè)法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。”可見(jiàn),我國(guó)公司法對(duì)母公司與子公司的債務(wù)責(zé)任關(guān)系問(wèn)題是持二者相互獨(dú)立說(shuō),即母公司和子公司在法律上互相獨(dú)立,各為獨(dú)立的法人,各自獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任。也就是說(shuō),我國(guó)公司法在母子公司的債務(wù)責(zé)任關(guān)系上仍堅(jiān)持有限責(zé)任原則,并沒(méi)有作出例外規(guī)定。
母子公司債務(wù)問(wèn)題如何處理
(一)對(duì)于母公司與子公司間的債務(wù)責(zé)任關(guān)系,或者如中國(guó)般堅(jiān)守有限責(zé)任原則,或者如英美等國(guó)般采用有限責(zé)任原則的例外即“揭開公司面紗”理論,或者如德國(guó)般對(duì)公司集團(tuán)的責(zé)任關(guān)系作出列舉式直接立法規(guī)定,都有其可取之處,但它們或者失之偏頗,或者有悖市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體獨(dú)立精神,都沒(méi)有妥善解決母子公司間的債務(wù)責(zé)任關(guān)系問(wèn)題。
(二)從民法的基本原理出發(fā),首先應(yīng)當(dāng)明確的是,不管是母公司的債務(wù)責(zé)任還是子公司的債務(wù)責(zé)任都是一種民事責(zé)任。民事責(zé)任最主要表現(xiàn)為兩種形式,一是違約責(zé)任,一是侵權(quán)責(zé)任。違約責(zé)任是合同當(dāng)事人因違反合同約定的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果,它是一種基于合同而產(chǎn)生的以補(bǔ)償性為主要性質(zhì)的民事責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任則是侵害他人財(cái)產(chǎn)或人身權(quán)利依法應(yīng)在民事上承擔(dān)的法律后果,它與違約責(zé)任共同構(gòu)成民事責(zé)任的體系,但二者之間有本質(zhì)上的區(qū)別。子公司因其經(jīng)營(yíng)行為而發(fā)生的債務(wù)責(zé)任關(guān)系,一般而言,既可能是違約責(zé)任,也可能是侵權(quán)責(zé)任。鑒于違約與侵權(quán)這兩種責(zé)任本質(zhì)上的不同,對(duì)母公司與子公司之間的債務(wù)責(zé)任關(guān)系問(wèn)題,也不能一概而論,而應(yīng)區(qū)別分析。
1、子公司的債務(wù)如果是基于合同而產(chǎn)生,那么就應(yīng)適用違約責(zé)任方面的法律規(guī)定。根據(jù)《合同法》第107條及其后面一系列條文的規(guī)定,違約責(zé)任實(shí)行的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的歸責(zé)原則。因此,如果子公司與其它經(jīng)濟(jì)主體訂立合同,并基于該合同而產(chǎn)生違約之債,子公司就應(yīng)依其違約行為承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。
同時(shí),由于該債務(wù)責(zé)任是以有效的合同存在為前提,而有效的合同必然是基于雙方平等協(xié)商、意思表示一致而成立,合同權(quán)利義務(wù)也完全是當(dāng)事人意思自治的結(jié)果,作為能夠訂立該合同的合法、獨(dú)立的主體,不論哪一方,都必須對(duì)自己自由選擇合同相對(duì)人及合同內(nèi)容的判斷獨(dú)立負(fù)責(zé)。所以,合同相對(duì)人只能向子公司主張違約之債權(quán),而并無(wú)向該子公司的母公司主張違約責(zé)任之權(quán)利,這也符合合同自由理念及公司法的有限責(zé)任原則。
2、子公司的債務(wù)如果是基于子公司的侵權(quán)行為而產(chǎn)生,則應(yīng)適用侵權(quán)責(zé)任方面的法律規(guī)定。與違約責(zé)任不同的是,侵權(quán)責(zé)任一般發(fā)生在預(yù)先不存在聯(lián)系的當(dāng)事人之間,他們相互間沒(méi)有意思聯(lián)絡(luò),更談不上有什么權(quán)利義務(wù)方面的約定。在侵權(quán)法領(lǐng)域,不侵害他人財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)的義務(wù)是法定的,因此,“現(xiàn)代社會(huì),盡管各國(guó)的社會(huì)制度、歷史習(xí)慣、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等存在重大差別,但各國(guó)侵權(quán)法皆以過(guò)錯(cuò)責(zé)任為原則。”?同時(shí),許多國(guó)家針對(duì)特殊侵權(quán)行為還規(guī)定了過(guò)錯(cuò)推定、嚴(yán)格責(zé)任、舉證責(zé)任倒置等制度,以彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)責(zé)任之不足,充分保護(hù)被侵權(quán)人的合法權(quán)益。概而觀之,與違約責(zé)任中的合同自由、相對(duì)主義等理念不同的是,在侵權(quán)責(zé)任中,各國(guó)立法和實(shí)踐更多地偏向于公平正義、公序良俗等,更偏重于保護(hù)被侵害人的利益和社會(huì)公共利益。
(三)對(duì)于母公司與侵權(quán)子公司的債務(wù)責(zé)任關(guān)系,應(yīng)充分考慮到過(guò)錯(cuò)、舉證責(zé)任倒置、公平、過(guò)錯(cuò)推定原則等并視子公司所享有的自主性的程度以及母公司對(duì)子公司侵權(quán)所致?lián)p害結(jié)果施加影響大小的程度來(lái)決定讓母公司承擔(dān)部分或全部責(zé)任。這又可以分為兩個(gè)方面:
1、如果子公司完全獨(dú)立自主,并且母公司對(duì)于子公司侵權(quán)結(jié)果的發(fā)生并無(wú)施加任何影響,則應(yīng)由子公司獨(dú)立承擔(dān)該侵權(quán)之債;
2、如果侵權(quán)結(jié)果的發(fā)生是全部或部分地歸于母公司對(duì)子公司的指揮管理、干涉或其他方面施加的影響,則應(yīng)由母公司對(duì)子公司的侵權(quán)之債承擔(dān)全部或部分清償責(zé)任。概而言之,即應(yīng)視母公司對(duì)子公司侵權(quán)責(zé)任發(fā)生的過(guò)錯(cuò)有無(wú)及過(guò)錯(cuò)大小來(lái)確定是否應(yīng)由母公司來(lái)對(duì)子公司的侵權(quán)行為承擔(dān)連帶責(zé)任及承擔(dān)責(zé)任的大小。?具體而言,可以如前文所述,將子公司的債務(wù)責(zé)任劃分為違約與侵權(quán)兩種情形:在違約與一部分的侵權(quán)情形下,可持傳統(tǒng)的有限責(zé)任原則,由子公司單獨(dú)就其違約之債向相對(duì)人承擔(dān)責(zé)任。在另一部分侵權(quán)的情形下,可視子公司侵權(quán)后果的發(fā)生與母公司過(guò)錯(cuò)之有無(wú)及大小,規(guī)定母公司對(duì)子公司的該侵權(quán)之債承擔(dān)全部或部分責(zé)任。在立法體例上,則可采用原則性規(guī)定與具體條文列舉相結(jié)合的做法,對(duì)公司法第十三條進(jìn)行修訂,或者如德國(guó)立法般另行專門制定相關(guān)法律法規(guī)。
以上就是小編搜集整理到的相關(guān)資料,希望能夠?qū)δ兴鶐椭Mǔ6裕浮⒆庸驹趥鶆?wù)上承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候需要按照以上原則進(jìn)行,當(dāng)然,這也需要具體分析。如果您對(duì)此依舊感到困惑,或者您還有什么相關(guān)法律問(wèn)題需要解答,歡迎您到律霸網(wǎng)進(jìn)一步咨詢。
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